南京智能智能楼宇系统标准

其中，智能化标准侧重于：以建筑物为平台，强调智能化系统设计与建筑结构的配合和协调，如：通信传输智能（CA）、智能楼宇（BA）、消防智能（FA）、安保智能（SA）、办公智能（OA）等，在技术应用方面主要涉及监控技术应用、自动化技术应用等。数字化标准侧重于：以数字化信息集成为平台，强调楼宇物业与设施管理、一卡通综合服务、业务管理系统的信息共享、网络融合、功能协同，如：综合信息集成系统（IBMS）、楼宇物业与设施管理系统（IPMS）、楼宇管理系统（BMS）、综合安防管理系统（SMS）、“一卡通”管理系统（ICMS）等，在技术应用方面主要涉及信息网络技术应用、信息集成技术应用、软件技术应用等。利用综合布线的基础设施，配置大容量程控交换机，可以为楼宇内用户提供电话、传真等通讯服务。南京智能智能楼宇系统标准

人事、财务类：人事档案管理系统、财务管理系统、固定资产管理系统。领导办公类：公文管理系统、领导要事安排管理系统、文档管理系统、总经理查询系统、本行业国内外商情系统。管理类：大厦大事记系统、楼层管理系统、大厦运行管理系统、大事记。公共服务类：公共信息服务系统（如民航、邮政、火车、电话等）查询、音乐，广播管理系统、电子布告管理系统、其他用户提出的管理软件。智能化楼宇的基本要求是，有完整的控制、管理、维护和通信设施，便于进行环境控制、安全管理、监视报警，并有利于提高工作效率，激发人们的创造性。简言之，楼宇智能化的基本要求是：办公设备自动化、智能化，通信系统高性能化，建筑柔性化，建筑管理服务自动化。宿迁智能智能楼宇系统批量定制安防监控系统包括视频监控系统、入侵检测系统和巡更系统。

智能化建筑的系统组成和基本功能主要由三大部分构成，即楼宇自动化（又称建筑设备自动化，BA）、通信自动化（CA）和办公自动化（OA），这3个自动化通常称为“3A”。它们是智能化建筑中主要的系统组成，且是必须具备的基本功能。目前有些房地产开发公司为了突出某项功能，以提高建筑等级和工程造价，又提出防火自动化（缩写为FA）和信息管理自动化（MA），由此形成“5A”智能化建筑。甚至有的又提出保安自动化（SA），出现“6A”智能化建筑，但从国际惯例来看，FA和SA均放在BA中，MA已包含在OA内，通常只采用“3A”的提法。

在这些品牌的大力带动下，国内的楼宇对讲市场不断的扩大，而国产产品也出现了新的动向。96年左右，深圳市视得安科技公司开发出了国内台可以实用的可视对讲分机。随之而来的是更多的国内公司投入到楼宇对讲行业中，通过消化吸收国外品牌的精髓，并以国内实际的情况（如国内小区密度更大，小区容量更大），进行楼宇对讲产品的本土化开发。1996-2000年之间是国内楼宇对讲行业发展的次高潮，主要体现在楼宇对讲系统本身的功能开发方面：更强的联网能力、更好的产品稳定性。并随着一批新兴的楼宇对讲企业也进入到产品大量销售阶段（如广东的安居宝、中山奥敏、深圳狄、福建冠林等），整体的楼宇对讲市场进入到激烈的竞争阶段。此段时间全国各地楼宇对讲厂商达到数百家。告示系统用于视频信息发布，在门厅、大堂、电梯间等地配置告示屏，播放宣传材料、广告和公告信息等。

3. 智能楼宇管理师从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作。在上海、北京等大中型城市，楼宇智能化系统已相当普及，对专业人才的需求正逐年激增。据了解，国内这一领域从业人员已达70万人，但技术人才却严重匮乏，因此，参加专业认证培训将有助于提升就业竞争力 。4. 在上海、北京等大中型城市，楼宇智能化系统已相当普及，对专业人才的需求正逐年激增。据了解，目前国内这一领域从业人员已达70万人，但技术人才却严重匮乏，因此，参加专业认证培训将有助于提升就业竞争力 。智能楼宇管理师职业资格认证中心领导办公类：公文管理系统、领导要事安排管理系统、文档管理系统、总经理查询系统、本行业国内外商情系统。江苏提供智能楼宇系统厂家供应

这是对各个系统集成后的集中监控管理，掌握的原则是权限集中、界面友好、灵敏度高、反应快速、功能齐全。南京智能智能楼宇系统标准

(1)建设电气设备安装、调试、维护；(2)消防系统的管理和运行值机；(3)通信网络系统的管理与维护；(4)综合布线系统的安装、测试、设计、管理、维护；(5)安全防范系统的安装、调试、设计、管理、运行值机、维护；(6)建设设备监控系统的安装、测控、调试、设计、管理、运行值机、维护；(7)智能楼宇工程的施工和验收；(8)物业设备管理的弱电管理和维护。据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇师需求量约为100-150万，智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加，智能楼宇师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇师（四级）每月平均薪资在5200元左右。大城市的智能楼宇师（三级）的平均月薪都在9000元以上，在外企工作的智能楼宇师（二级）年薪在15－20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。南京智能智能楼宇系统标准

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