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    典型的工作服潜艇人员的工作服潜艇工作服就是潜艇人员工作时穿着的服装，又称潜艇特装。由于潜艇舱室狭小，环境特殊，且舱内外温差大，为保障潜艇人员的正常操作和安全，专门配发这种具有特殊功能的服装。这种服装根据要求具有防油、防酸、防水、保暖、轻便易穿脱、吸湿沥汗和便于技术操作等功能。潜艇工作服包括:防寒服、防酸服、防酸手套、亚麻背心、裤衩、工作皮鞋、紧身工作棉衣、中筒胶靴、护膝和污衣袋等。美国航母甲板工作人员共有几十种不同岗位，他们着装颜色各异的主要原因是为了便于识别。比如担任飞机移动和起飞指示任务的人员戴黄色头盔，着黄色工作服和黄色救生衣;飞机轮挡员戴蓝色头盔，着蓝色工作服和蓝色救生衣;弹射器和着陆阻拦装置操作员戴绿色头盔，着绿色工作服和绿色救生衣;液氧员、安全员和医务人员戴白色头盔，着白色工作服和白色救生衣。 工作服通常不易整体着色过艳，容易给人感觉不职业。志愿者加厚工作服源头好货

    怎样除去工作服衣物上的污渍呢？口红、笔迹---以医用酒精轻拭可除去污渍。墨渍---用牙膏和牛奶可除去。汗渍---用海绵吸稀氨水轻拭污渍。或用白醋除去旧渍。也可用盐水浸泡整夜，以除去久挥不去的汗味。油渍---用手指沾取家用洗洁精轻搓污渍可除去。油漆---用煤油和醋可除去。茶渍、咖啡渍---溶度10%白醋可除去。锈渍---以草酸浸渍10分钟后正常洗涤。果渍---以盐水除去。顽固污渍，如霉斑，血迹……---含氯漂白剂是一种理想的洗涤剂，不仅可除去污渍，还可使衣物增白。但是使用前请仔细查看衣物标签，某些棉麻衣物不适合使用。 志愿者加厚工作服源头好货穿着工作服套装能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感。

    工作服的清洗目的建立一个工作服的清洗消毒规程，包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清洁操作规范进行。清洗责任工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。清洗程序1.洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等。2.清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。3.清洗方法及程序各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。在比较靠前次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液，继续漂洗两次，后面脱水、甩干。使用后拔下电源插头，关闭自来水龙头，并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。衣服洗净甩干后，须送到晾衣间晾干。折叠整齐，如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中，及时送回各个部门相应区域存放。

    科技的发展让衣服材料的种类也有了很大的增加，人们在选择衣服材质的时候越来越多的是选择更贴近自然，透气性好的面料。当然不仅是日常穿的衣服，厂家或企业在定制工作服的时候也尽量是选择纯棉之类的材质制作工作服，让员工保持比较好的工作状态。下面上海冉起工作服厂家就和大家说说现在都有哪些工作服材质。棉——优点：穿着舒适，手感柔软，吸汗性强。缺点：耐磨性差，弹力较差，易褪色缩水（所以制作纯棉衣物时一定要对布料进行预缩）麻——优点：舒适性好，透气性好，价格实惠。缺点：对皮肤有刺痒，弹力差，褪色毛——优点：花纹丰富，质地粗厚，结实耐用，保暖性好。缺：对皮肤有刺痒，对存放环境要求较高，易发霉生蛀涤棉--优点：涤弹性好，强度大，表面光滑，在干或湿情况下弹性和耐磨性都很好，缩水率小，尺寸稳定，不易皱折、易洗、具有挺拔、快干的特点。缺点：容易脏，易吸附油污，穿着过程中经常产生静电，大家都知道静电会吸附灰尘，难以洗涤，不能用高温熨烫和沸水浸泡。涤棉是合成纤维，不能降解。丝——优点：舒适性好，弹性好。缺点：折皱性强，易生蛀，会缩水复合面料——复合面料是种采用超细纤维在特定的纺织加工和独特的染色整理。 一般情况下。若是衣裳外表局部有一点点脏的情况下，应及时清扫。

    工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。1．分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。A．按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。B．按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。2．常见的分类方法A．按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。B．按产业属性的不同更好的产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；第三产业类的工作服则是指除更好的、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。 工作服不易太过于暴露，以免给人不庄重的印象。上海加厚工作服套装男

工作服配色也很重要。你不能同时穿三种以上的颜色。志愿者加厚工作服源头好货

    关于工作服的设计需考虑的因素很多，好的工作服不只外形上看起来得体美观，还能给人耳目一新的感觉，因而它也意味着企业和单位的形象。在工作服定制设计时需要注意三个基本要素：一、款式设计款式设计，决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。款式设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于功能防护的工作服，造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。二、颜色设计颜色与款式同为设计的两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有设计款式然后配色，有时先有颜色构想后配以款式。工作服颜色设计要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感．烦燥感。颜色设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。颜色与环境色的对比与协调。为工作服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果比较好。具体而言，在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。 志愿者加厚工作服源头好货

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