实用职业装**上门量体定制

    职业女装搭配1、行政族主基调：端庄大方行政族作为办公室中的中坚力量，穿着太随便会给企业文化带来不良的影响，但如果穿得太严谨，又会显得古板，缺乏亲和力。因此，优越的职业女性应该懂得如何在专业及女性两种气质间取得平衡。一般来说，行政族的着装要领如下：套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主，而搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与力的印象。在不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。为了适应工作的特点，行政族在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。 因此,职业服装设计与其他服装设计是有所区别的。实用职业装**上门量体定制

    化纤面料麦尔登用进口羊毛或国产一级羊毛，混以少量精纺短毛织成。呢面丰满，细洁平整，身骨紧密而挺实，富有弹性，不起球，不露底。宜做男女服装和女式大衣。海军呢用一、二级国产羊毛和少量精纺短毛织成。呢面细整柔软，手感挺实有弹性。有的产品有起毛现象。用途同麦尔登。制服呢用三、四级国产羊毛混合少量精纺回毛、短毛织成。呢面平整，手感略粗糙，有抢毛，久穿后明显露底，但坚牢耐穿。宜做制服。法兰绒呢面混色灰白均匀，绒面略有露纹，手感丰满，细洁平整，美观大方。宜做男女春秋服装。粗花呢用1～3级国产羊毛混以部分粘纤而成。呢面粗厚，坚牢耐穿，花色繁多。宜做男女春秋两用衫及童装。纯涤纶花呢表面平滑细洁，条型清晰，手感挺、爽，易洗快干，穿久后易起毛。宜做男女春秋装。涤粘花呢(快巴)涤纶50～65%、粘胶丝50～35%，毛型感强，手感丰满厚实，弹性较好，价廉。宜做男女春秋服装针织纯涤纶质地柔软，弹性好，外观丰满、挺括，易洗快干。宜做男女春秋服装。粗纺呢绒俗称“粗料子”，由于原料品质差异较大，所以织品优劣悬殊亦**衣呢有平厚、立绒、顺毛、拷花等花色品种。质地丰厚，保暖性强。用进口羊毛和一、二级国产羊毛纺制的质量较好，呢面平整。 实用职业装**上门量体定制根据工作环境，bai和需求的不同，职业装的款式、制作方式和面料都截然不同。

    标识性职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性很强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。

关于色彩上的西服搭配：低纯度色彩的套装很受欢迎。职业女性穿着职、比女装活动的场所主要是办公室，低彩度可使人在工作时专心致志、平心静气，可营造安静的工作气氛。在室内有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，低纯度的色彩会增加入与人之间的距离，减少拥挤感。低纯度还容易与其他颜色相互协调，增加人与人之间的和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合，同时，低纯度色彩给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。职业装现在越来越多的企业意识到职业服装的重要性。

    职业装通过细节来强化自己的外表一个人的外在形象可以通过衣着来建立，但是对小细节的忽视，往往会使辛苦建立起来的整体形象被毁掉。你不需要通过穿着很入时的服装来建立自己的形象，但是，你必须要注意一些基本的细节：1、保持衣服是干净的、熨烫过的、没有褶皱与任何的污渍；2、如果做不到让自己的鞋子一尘不染，那么，至少让它保持干净状态；3、精心梳理你的头发，保持清爽大方；4、保持你的指甲是干净的，女性可以选择一些与口红相搭配的颜色，但不可太过于亮丽，否则它会夺走别人的注意力；5、不要往自己的身上喷洒太多、太浓的香水或须后水，有淡淡的若隐若现的香味即可。们应承认这样的事实：成功的着装并不能让一个蠢材进入董事会，但是我们更需要注意到这样的事实：不得体的着装可能葬送一个聪明人的前程。 由于职业性质的不同，职业装的造型还应当符合各自的职业特色。吉林土木工程职业装

职业装的设计在遵循着一种“有条不紊”的方式，不同的职业依据不同的职业特性来挑选不同的类型的职业装。实用职业装**上门量体定制

    随着职业装向个性化、时装化的演变，职业装在颜色搭配和设计都融入了新的职业装设计理念和手法。职业装工作服款式反映了不同的职位特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同的职业特性，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别的。职业装设计理念必须要以人为本，针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点，根据客户主观方面的个人喜好，“因人而异。据统计，职业装设计理念中裙装很受职业女性青睐?大方简洁的西服vi设计套裙更是优先。将不同衣饰搭配成套装则比较考验个人品位，如颜色素净的职业套装里配浊色衬衫使人显得暗淡，而配穿明亮的紧身衫或高领衣就能给人较好的视觉效果。色彩自然协调办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节可选用较浅的中性色。让衣橱成为色彩王国是职业装搭配的难点之一，以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数，并且不易与其他“点缀色”冲撞。 实用职业装**上门量体定制

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