员工服装管理制度：一、目的：为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求：（一）所有员工着装要求：1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。4、着西装时，须着衬衣，系打领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。7、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。 制服是学校、公司、社会团体等的成员所穿着的统一制式服装。厦门工厂制服批发
工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服，并且在工作服行业有部分企业脱颖而出，例如上海一卓服饰有限公司自2002年成立以来，一直专注于企业工装制服领域的设计、研发、生产、销售与服务，经过十多年来的发展，由当初一家较小的区域性小公司成长为具有一定影响力和实力的企业；公司立足上海、产品销往全国多个省市，已拥有六百多家本公司产品的用户，其中不乏世界500强和国内**企业，如：宝洁、巴斯夫、通用、沃尔沃、福特、菲亚特、中集、江铃、伊莱克斯、吉列、博朗、雅玛多、万得城、、富士达、悠哈、金刚化工、汇源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等，一卓不断有产品出口至意大利、德国、西班牙、瑞士等欧美国家。一卓于2003年投资成立工厂，现有各类生产设备150余台,并于2005年率先在本行业引进服装CAD软件系统，实现从设计、打版、智能排料、输出打印一体化操作，极大提高了制版及排料人员的工作效率，同时也节约了用工作服料。07年底公司又成功的将“用友ERP”运用到公司的销售、采购、生产、库存及财务方面的管理中。 厦门工装制服定制制服是指一群相同团体的人所穿着的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员。
【企业统一制服的好处二、】1创造独特的企业文化职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。2.规范员工行为无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
职业服装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。职业制服为大众**为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与安全；公用事业与非赢利性。对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其**感，又能体现亲合力。功能性则主要体现工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。 选择制服时尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。
一个团队及企业怎么选择工作服（二）、1、而从事农业生产的工作，工作场地一般都是户外，那么我们只需选择颜色较淡的棉布工作服即可。但是如果是在森林里进行作业的，那么工作服就要把领口、袖口、脚踝处收紧，这样可以防止蚊虫叮咬被蛇咬伤。2、高温环境下作业的工作人员，我们在选布料的时候，一定要选用布料厚而软的，颜色应采用浅色或者白色为主，这样可以保护皮肤，因为颜色深的吸热，选择浅色的不使皮肤受到辐射灼伤。在一些特殊的高温条件下工作一定要穿衣服，建议是穿长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。3、机械行业的工作人员常常穿梭于机器之间，所以我们的工作服一定要紧身，防止在工作时不方便或者多余的动作等情况发生，裤腿、袖口、下摆、都要可以扣起来的，而且要使用较结实、耐磨布料，这样可以防止衣服被机器缠绞等情况的发生。 有些职业的制服是全世界统一样式，例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。漳州护士制服找哪家
部分企业也要求员工穿统一格式的服装，甚至有些学校不仅要求学生要穿制服，连老师也穿制服。厦门工厂制服批发
职业装对管理人的重要性：办公室套装具有职业标识的意义。它是一种职业角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范，这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是，我们看到了法官穿法官服，教师穿校服，文秘穿商务套装。其次，办公室套装还具有等级的标识意义。但如今却面临着对过去这种循规蹈矩的一种突破，具体表现为这种标识意义的弱化。现代社会中，办公室人员相互之间有竞争，但是也有更多的协作；与老板之间有服从，但同时也有更多的配合。在人与人之间的对立与协同支配与服从、援助与攻击的若干关系趋向于松动的时候，管理者与被管理者之间关系也随之变得松动。因此，文员装的等级意义走向了模糊。再次，办公室套装也具有场合标识的意义，但这种意义正处于某种模糊之中。过去“西装革履”是办公室人员套装**基本的要求，但从20世纪60年代起，时尚观念和心理愉悦观念被注入到办公室套装设计中，不少职业套装淡化了原有的特点，从而淡化了职业装与便装之间的界限。到了20世纪末，IBM公司首先宣称它的员工可以不穿西服上班；苹果公司则相应推出了“轻松上班日”——在这一员工可以穿休闲服上班。 厦门工厂制服批发
福建惠安县子成服装有限公司坐落在螺阳镇蔡厝工业区366号，是一家专业的福建惠安县子成服装有限公司经过多年的发展已拥有自己的研发能力及设计团队。同时也拥有国际水平的先进生产设备及生产技术。这是一家规模化、管理科学化、销售渠道化的校服专业生产企业。主营：中/小学/幼儿校服，工作制服，冲锋衣/棉衣，羊毛衫，衬衫。并严格执行ISO9001、2000国际质量管理体系。所生产的产品工艺精良。款式时尚潮流、品种多样创新。公司。公司目前拥有11~50人员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。公司业务范围主要包括：[ "中/小学/幼儿校服", "工作制服", "冲锋衣/棉衣", "羊毛衫" ]等。公司奉行顾客至上、质量为首、的经营宗旨，深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "中/小学/幼儿校服", "工作制服", "冲锋衣/棉衣", "羊毛衫" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。
