食品加工厂统一穿工作服的**重要的原因是什么？必须是白色的吗？其他颜色的也可以吗？2011-10-27回答一、食品工厂统一穿工作服的**主要是出于卫生和食品安全考虑：1）工作服洁净度较便服高，因为人什么地方都去，包括卫生间，手可以洗，但衣服没法经常换，会沾有很多微生物和灰尘等杂质；2）便服上的纤维和脱落的头发容易掉落到食品中，工作服只在车间使用，被污染的几率小。工作服便于统一清洗、消毒管理。二、工作服不一定是白色的，一般食品厂是根据不同的卫生要求用不同颜色工作服来区分，包括：清洁区、准清洁区、非清洁区，也有用颜**分工种和职务的。但总体来说，清洁度越高工作服颜色越浅，如白色、粉红、浅蓝等，这种工作服便于检查、卫生情况比较直观，如人体脱落的头发在浅色上比较明显，便于清理。再说，穿着深色，如黑色工作服去进行食品深加工也显得不伦不类。 像学生、**、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服;运输业制服价格
职业服装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。职业制服为大众**为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与安全；公用事业与非赢利性。对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其**感，又能体现亲合力。功能性则主要体现工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。 南安办公室制服找哪家制服能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业性工作制服设计（一）的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
办公室套装要能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。树立企业形象，提高企业凝聚力，创造企业独特文化，规范员工行为。统一着装，看起来才是一个团队。一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有就是外在形象。由此可见，职业装的价值和重要性是强的。 不同的团体的制服有所不同，而同一团体内对不同性别或等级的人员的制服可能也会不同;
工厂里无尘服的作用点：1.可有效纺织织物纤维脱落、以及微细粉尘从织物缝隙中渗出，并且具有不受环境影响(耐高温)、化学性能稳定(耐洗涤)等特性。2.能有效地释放人体静电电荷。3.服装本身不发尘、不粘尘、阻隔性好、高密度、**度、能有效、抑菌。4.要防止灰尘进入生产工序造成问题或污染。电子行业无尘服除了具有良好的防静电功能之外，其面料同时还具有本身不发尘、不粘尘、阻性好、**度、能有效、抑菌等功能，一般用在无尘净化车间里。根据洁净室的级别可以选择5mm条形、5mm网格、。 **适合办公时间穿着的制服依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套;南安办公室制服找哪家
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【企业统一制服的好处二、】1创造独特的企业文化职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。2.规范员工行为无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。 运输业制服价格
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