庐阳区冬季职业装厂家供应, 艺术性 服装作为一门实用艺术，其设计的目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出比较好的设计方案。 除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的**度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的，职业装。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是职业装，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。
鸿运来服饰是一家专业生产职业装、工作服的品牌公司，公司总部位于风景秀丽的中国科教中心安徽省会——合肥。自创办以来始终坚持专注于对企业形象服及行业工业服的定制，并为打造成为华东地区工作服行业的**品牌而努力，庆幸的是，我们在南京工作服定做、南京工作服定制、南京制服定做上，已经享有许多广大客户的赞誉，成为一家专业的南京工作服厂家。本公司拥有一支具有丰富经验的设计、裁剪，制作团队，生产出的工作服和职业服装得到了众多企事业单位的高度评价和认可。并有与两百多家单位合作经验。 经过几年的发展，目前我公司拥有一批***的员工，先进的设备，精湛的工艺。公司自有服装加工厂房和绣花厂，可以为客户提供个性化的定制服务和快速的交货方案。 公司秉承“质量就是生命，服务就是灵魂”的理念，努力构造以生产和设计为基础的竞争优势。并向品牌发展为**的综合优势发展。以便与回报广大客户的大力支持! 在这个时代飞速发展的时代，鸿运来坚信服务是**重要的；相信有过一次合作之后，我们能够建立长期稳定的友好关系！
据尚蛙会员联盟的了解：职业装从行业的角度分，职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。 从产品的角度分，职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。 西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。 夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。 中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。 制服一般为保安等人员穿着，对制服的款式要求非常严谨，需要引起注意。 特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
庐阳区冬季职业装厂家供应, 职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。 在发达地方，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对**的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司…… 现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的**服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
特点 1、Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服； 2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装；（即“标识性”） 3、与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装； 4、为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装； 5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装
庐阳区冬季职业装厂家供应, 职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的**服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
