静安区本地文化墙创新

学校楼梯文化墙设计

楼梯文化墙设计如果提前懂得了设计要点，会比普通文化墙要简单得多，我们的楼梯整体空间很大，个体空间很小，所以在设计的时候我们就要先设计大的方面，再分成小的部分，大包容小，相互和谐将会是一片非常靓丽的楼梯文化墙。

楼梯文化墙设计之前首先要明白我们为什么要设计这个楼梯部分？设计的意义是为了什么？我们非常终的目的是什么？有了设计方案我们落地实施就非常容易了。学校的楼梯文化墙肯定是和学校、老师、学生有关系的， 那么我们就要围绕这几点来进行内容设计：

一楼是每个年级都要经过的地方。设计的口号一定要是鼓励所有学生的话语，比如爱我校园、知我校园、美丽校园是我家；再比如我们的教学标语：学习之心不可无，懒惰之心不可有。然后每个楼梯间还可以附上我们学校的校标校语，丰富每一阶梯的景色，楼梯间还可以设计一些美丽的风景画，让孩子课外活动时间有更美的欣赏。

楼梯文化墙的设计基本就是简短的文字，简单的图画来进行装饰和影响大家。我们的楼道文化墙也要进行相应的设计，我们的楼道可以经常举办一些活动类型的设计，比如我们的流动红旗班、只要是孩子做得有意义的事情都可以展示在我们的文化墙。

企业文化墙设计要追求美，整个文化墙的版面合理，凸显企业文化。静安区本地文化墙创新

企业文化墙是公司文化建设和品牌落地建设的阵地，是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化。现在已经有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计，尤其是在互联网化之后，有不少企业喜欢与众不同的设计。再加上现在创业的多是80后、90后，他们相对来讲思维靠前，乐于接受新鲜的事物。但是每次碰到设计文化墙展板设计就会头大，网上也很少找到合适的参考。***，就给大家找来了国内外的墙体设计，希望能够帮到大家。

文化墙可以用低成本、高价值、易操作的方式去体现与彰显公司的文化。是文化建设落地**易操作的一个载体，是不可或缺的文化落地工具。之所以我们叫它为文化墙，是因为我们要强调的是它在文化建设中的作用，这面墙上，除了公司传统的内容外，事实上，凡是可以体现公司文化价值主张的信息都可以放在这面墙上展示出来。 徐汇区线下文化墙答疑解惑应用绘画元素让简单的墙面艺术化。

在设计文化墙时需要注意的问题有哪些？

文化墙是一个公司和企业的重心力量，好的文化墙能够启发员工的工作效率，但是在设计时还应该要考虑一些问题，才能更好的突出文化墙的作用。

首先整体应小而精致：企业文化墙的规划要追求美，小而精致，这样整个文化墙的布局才干合理美观。照片，图表，说明文字都要简化。此外，必须突出文化墙中的亮点，经过造型和灯光的手段突出重点展现内容。

其次要结合企业的文化特点：企业文化墙的规划应与企业本身的文化特征相结合。企业文化要有精确的定位，周全分析和精确定位规划风格、要展现内容和成本预算，才干更好地掌握和满意企业的需求。摆放位置要有合理的布局：企业文化墙并不是自立存在的，它坐落工作区的某个方位，放在有限的空间内，了解客户需求，反复推敲，取得比较好的布局方案，为后期规划打下基础。

非常重要的是要精心规划：文化墙所展示的是企业的整体形象，除了有企业特征，符合企业文化之外，还要有时代感。另外设计风格和色彩要协调统一。依据客户的要求和内容，规划融入企业文化和精力的企业文化墙。

一个优异的文化墙应该具备哪几点？

1、企业文化墙在于表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象，提高企业的有名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。而且会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容比较好以图文并貌的宣传画展示出来比较好，让人印象深刻同时获得美的享受。

2、公司办公室的墙面布置一定要突出对员工的重视，而不是各种条条框框的规章制度。如各种激励员工的标语，团队精神标语，形式上比较好丰富多样，而不是简单的文字。如采用动物版，漫画版，表达的内容更容易被员工接受。企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。

3、公司不同部门的墙面可以布置不同的内容，从而突出部门特点。如销售部可以布置一些经典的销售理念挂图，会议室可以放置一些纪律或鼓励大家沟通交流的标语，财务部则可放置一些精打细算相关的图画。
企业文化墙的重点内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等。

       一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其重心是企业的精神和价值观。企业文化的传播不仅对企业自身发展有一定的影响，而且对树立企业形象在公众心中的印象也是有着直接作用。要发展和宣传企业文化，就不得不提到企业文化墙。

一、企业文化墙包括哪些内容？顾名思义，企业文化墙就是用以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。那么企业文化墙设计一般包括哪些内容呢？

1.企业愿景、目标及价值观

2.企业荣誉和资质

3.图文并茂的企业发展历程，重点以说明为主。

4.企业的重大活动（如年会、员工活动等）

二、企业文化墙的作用：打造企业文化，既要重视主旨内容是否适用企业当前形势，更要看企业文化的展示方式。外表和内涵同样重要，外表可以体现企业对于企业文化的重视程度，同样不容忽视。其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率。

三、如何合理化设计企业文化墙

1.对企业文化进行定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章。

2.合理布局企业文化墙。企业文化墙的重心内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。 室内的文化墙该做什么样?河南专业文化墙定制价格

学校楼道文化墙的设计，主要的作用是为了我们学生的身心健康。静安区本地文化墙创新

    文化墙是企业文化的载体之一，向客户和员工展示企业方面也起到非常重要的作用，更是企业相当有价值的宣传广

告！拥有一面好的文化墙，会给人正规、可信的感觉，留下深刻印象的同时，也提高了企业的有名度。

    随着科技的发展，文化墙不单单是传播文化的途径，也是一种展示的设计风格，文化墙的体现就是让符合当下科技的发展与文化的结合，展现企业不同的面貌与韵味。这几天小编梳理了几个很不错的案例，分享给大家学习参考。

     文化墙比较好的设计就是运用灵活的文字视觉上展示自身的特色，简洁，大气，庄重，整体呈现冷色调，适合整体色调，更有美观性和整体性。不仅有立体感还有光效感，更能吸引人们的视线，提高浏览量。

     红色表达激情和力量，也是振奋人心的文化精神。本案例中的文化墙，设计色调以红、白、灰为主，暖色且低调，沉稳又内敛的红色，能很好的充当“主题墙”的作用，再来文化墙上的主体内容，采用的是版块拼接的设计，在整体排列中十分有讲究。

      文化墙是以简洁的线条和色彩，让整个空间散发出浓厚的艺术气息，在墙面选用柔和又不失质感的浅蓝色和白色底纹进行搭配，结合灯光氛围营造，看起来简单大气、与众不同。

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虎跃广告（上海）有限公司是一家生产型类企业，积极探索行业发展，努力实现产品创新。飞扬/虎跃广告是一家私营独资企业企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司拥有专业的技术团队，具有软膜灯箱，logo设计，文化墙设计，画册/手册印刷等多项业务。飞扬/虎跃广告自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。