微考勤系统

支持多种打卡方式，也是喔趣科技实时管理考勤软件的一大亮点。不仅能够支持手机在线打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡等多种打卡方式，而且员工可以自主进行请假、审批、考勤异常申诉等操作。并且，企业各地区、各分支机构假勤信息可实时汇总至后台，避免代打卡状况发生，提升假勤信息精细度，节省管理者管控精力。并且，系统具备强大的数据分析、报表展示能力。不仅能够为管理者提供及时掌握出勤情况的日报表，也能提供信息丰富的月报表，还支持自定义报表，给工资结算和领导决策提供依据。考勤数据实时传输到系统后台， 每秒可传输数据2万+，避免数据丢失的风险。微考勤系统

针对不同企业的业务需求，喔趣科技薪资考勤软件支持创建业务数据模型，可以对销售明细数据、回款明细等业务数据进行计算及管理。企业也可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，简化计算公式配置，保证源数据的即时更新。

并且，喔趣科技薪资考勤软件可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。同时，该系统内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板，管理者可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础，方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况，简化，管理者的工作量，便于，管理者分账核算。

员工考勤管理系统软件考勤数据实时传输到系统后台，每秒可传输数据2万+，避免了数据丢失的风险。

具体来说，喔趣科技移动定位考勤系统支持多种打卡方式，便于员工即时打卡，避免打卡拥挤的情况出现。喔趣科技考勤系统支持手机在线打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡等多种打卡方式，而且员工可以自主进行请假、审批、考勤异常申诉等操作。并且，企业各地区、各分支机构假勤信息可实时汇总至后台，避免代打卡状况发生，提升假勤信息精细度，节省管理者的管控精力。

同时，该系统根据企业的实际架构，设定自定义考勤规则，满足企业灵活应对同管理方式下的特殊需求。即便企业分支部门较多，员工岗位也各有不同，但系统仍可针对不同部门、不同岗位的人员设置多种考勤规则，功用极为实际。

对于企业而言，一般比较大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本。而通过人力资源管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的规划、计划，都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作，数据量大且工作繁琐，管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率，还难以满足企业发展需要。而如今，市场上的外勤考勤管理系统繁多，可从多方面满足企业考勤需要，喔趣科技便就是其中的一种。，系统提出了考勤周期的概念，在周期末将考 勤结果发送给员工确认并冻结数据.

每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR**为头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的情况，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。而且对于大中型企业来说，员工多、区域分散，员工上下班时间相当不一致，使用传统的方式来进行考勤，不仅耗时耗力，还很难提升考勤效率。基于此，喔趣科技推出了可解决考勤问题的考勤排班系统，可提供多种考勤方式，满足企业的多种考勤需求。由于考勤结果会影响薪资计算，所以必须在正式算薪之前冻结考勤数据。考勤打卡的软件

冻结后禁止任何人员修改数据，避免因延期关账影响薪资计算发放的速度和准确率。微考勤系统

喔趣科技销售考勤软件与考勤机器进行对接，所有数据直接上传到系统中去，并且实时更新，所有数据都会进行备份，确保万无一失。所有的统计工作也是系统自动完成，管理者也能脱身去为企业提供更多的决策。针对考勤数据很难保存并利用这一问题，喔趣科技销售考勤软件将所有数据统一管理，只要需要就能输出各种报表供大家参考，并且保存寿命长，查找方便。

针对考勤异常，喔趣科技销售考勤软件也能一一列出，给薪资管理提供可以依靠的数据。原来好几天的工作，现在只需短短几分钟，再也不会因为考勤统计的问题引来员工的不满。而且，喔趣科技销售考勤软件内有考勤报表功能，管理者根据自己的需要就可在系统上导出相关报表，一键输出更为方便。

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