喔趣科技出差考勤软件在与大数据深度结合的基础上，可根据企业实际需要提供多种不同的考勤方式，让企业可以借**勤硬件+软件相结合的方式，实现不同工种、跨地区、外勤人员的一体化考勤。而且喔趣科技出差考勤软件也可以结合实际的排班计划、人员的请假情况，按照日、周、月进行考勤查询、汇总与统计。
同时，喔趣科技出差考勤软件会对考勤异常的员工进行邮件提醒，实现异常考勤过程处理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企业的办事效率，还能够帮助企业实现与原有考勤系统的对接，为拥有多系统的企业想要达成数据联动分析做好基础，撬动数据连接价值，也能进一步保障数据的安全性，也为企业管理者提供了更加便捷与统一的操作平台。
部门考勤、考勤日结、考勤月结。常用的报表会内置在系统中，特殊需求下也支持自定义配 置报表。微考勤系统
常规意义的签到管理，并不适合流动性工作的外勤人员的管理。外勤人员每天的工作就是按照中心的指挥调度，去指定的几个地方完成工作任务。这些地址往往是客户地址，不具备签到的条件。管理者在进行考勤管理工作时也深知使用传统的考勤方式难以处理考勤工作，因此开始将目光转向一体化设置的销售考勤软件。作为一种基于先进的信息和互联网技术的新型人力资源管理系统，如今在很多企业都有着一个比较多的应用。例如喔趣科技销售考勤软件，就能为企业提供一体化的考勤服务。考勤管理软件网络版多样化考勤管理方式，满足企业个性化考勤需求。
每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。尤其是对于大中型企业来说，区域分散，员工打卡时间也极为不一致，管理者很难快速处理考勤工作，如果发现了员工有代打卡情况，还需要线下与其沟通，工作繁琐。而喔趣科技基于企业考勤实际，推出的定位考勤打卡系统，可帮助企业解决多种考勤问题。
针对不同企业的业务需求，喔趣科技薪资考勤软件支持创建业务数据模型，可以对销售明细数据、回款明细等业务数据进行计算及管理。企业也可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，简化计算公式配置，保证源数据的即时更新。
并且，喔趣科技薪资考勤软件可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。同时，该系统内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板，管理者可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础，方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况，简化，管理者的工作量，便于，管理者分账核算。
提供包括班次内打卡工时、加班工时、迟到早退工时等数据的管理。
喔趣科技手机智慧考勤系统移动端可以与PC端数据同步，尤其是对于销售业务人员，每天都要外出访问定位客户、跟进事务，移动端灵敏的GPS定位打卡方法，在特定规则内就能够报到打卡，方便快捷。系统不仅支持GPS定位打卡，还支持蓝牙打卡、WIFI打卡、人脸识别等多种打卡方式，不管是小型企业还是大中型企业都同样适用，而且操作十分便捷。
同时在此基础上，喔趣科技手机智慧考勤系统可根据公司需求设定专属假期，“事假”、“病假”、“婚假”等10种假别，调休、出差、公出、补签都能够按公司要求设置相应审批流程，经过移动端完成申报与审批，极大的节省了管理者处理流程的时间，可提高管理者的工作效率。
对于员工请假，支持多种假期的使用条件设置、使用优先级设置，并在员工请假时自动扣除。刷脸考勤
系统实时获取打卡数据，分析考勤异常，即时将异常消息推送给员工和考勤员.微考勤系统
在企业高速的发展过程中，公司规模的扩张与人员的不断增长对组织架构的管理与人员效率的提升提出了更高的要求。而在管理过程中，管理者们也愈加发现，使用传统的方式来解决管理中的很难问题，耗费时间长还无法提升效率，尤其是考勤管理工作。大中型企业员工多、区域分散，员工班次多、上下班时间也不一致，又加之考勤机打卡方式单一，考勤数据也难以及时更新，管理者光是整理考勤数据就需要耗费好几天的时间，更无法快速解决考勤问题。而喔趣科技实时考勤软件内置多种考勤功能，可为企业提供一体化考勤服务。微考勤系统
