考勤管理这项看起来相当简单的工作，处理起来并不简单。考勤数据繁杂，漏打卡、代打卡现象都是管理者在处理考勤时**常面对的问题，管理者使用传统的方式来处理考勤问题不仅过程繁琐，而且还无形中增加了线下沟通的成本和管理者的工作负担。而使用专业的考勤管理软件不仅可以智能的解决以上所有问题，还能**减少管理者们的重复性工作量，使工作能够快速、有效的执行。以喔趣科技考勤智能系统为例，系统设置灵活，功用也相当***，是企业提升考勤效率的重要工具。对于员工加班，可做工时管控和工时结转，支持转调休或转工资自由配置。掌上考勤
喔趣科技考勤智能系统提供的智能考勤管理方案，能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式，帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理，方便管理者实时汇总人员的考勤情况，实现员工考勤管理的高效、便捷与即时。内设自助APP可以让员工在线申请加班、请假、调休、出差、外勤等事宜，帮助员工便捷处理日常事务性工作，减少纸质申请的繁琐流程。
此外，喔趣科技考勤智能系统基于考勤过程的管理，系统提供的分析报表包括员工的实时考勤数据、缺岗率、总工时等维度，为企业提供多维度的数据报表汇总与分析，减少人工统计的时间与出错率，提高企业的管理效率。
考勤系统制作大多数企业都有规定无故***一定天数后自动离职，当企业规模庞大时，考勤人员无法做到及时发现连续***。
对于企业而言，一般比较大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本。而通过人力资源管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的规划、计划，都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作，数据量大且工作繁琐，管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率，还难以满足企业发展需要。而如今，市场上的外勤考勤管理系统繁多，可从多方面满足企业考勤需要，喔趣科技便就是其中的一种。
常规意义的签到管理，并不适合流动性工作的外勤人员的管理。外勤人员每天的工作就是按照中心的指挥调度，去指定的几个地方完成工作任务。这些地址往往是客户地址，不具备签到的条件。管理者在进行考勤管理工作时也深知使用传统的考勤方式难以处理考勤工作，因此开始将目光转向一体化设置的销售考勤软件。作为一种基于先进的信息和互联网技术的新型人力资源管理系统，如今在很多企业都有着一个比较多的应用。例如喔趣科技销售考勤软件，就能为企业提供一体化的考勤服务。支持传统考勤机和移动考勤（GPS、WiFi、蓝牙等），应对多种场景的需求。
每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。尤其是对于大中型企业来说，区域分散，员工打卡时间也极为不一致，管理者很难快速处理考勤工作，如果发现了员工有代打卡情况，还需要线下与其沟通，工作繁琐。而喔趣科技基于企业考勤实际，推出的定位考勤打卡系统，可帮助企业解决多种考勤问题。企业考勤制度灵活自定义设置考勤规则。手机 打卡
从员工和管理者不同角色下配备不同维度的考勤数据报表。掌上考勤
喔趣科技实时考勤管理软件设置支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁等多种考勤方式，实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员的统一管理，匹配企业实际经营情况，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。
同时，对于企业的考勤来说，喔趣科技实时考勤管理软件针对不同职位、职级、部门等设置不同的考勤规则，满足企业灵活应对不同管理方式下的特殊需求，同步对应多维度考勤结果的计算和查询。多维度数据报表和移动化管理数据，能够保障考勤实时计算的稳定性与准确性。此外，数据报表可以无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，从而让数据整合时间效率大幅提升，驱动企业高效运营。
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上海喔趣信息科技有限公司致力于办公、文教，以科技创新实现***管理的追求。喔趣科技深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的考勤系统，排班软件，薪酬管理系统，人事管理系统。喔趣科技继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。喔趣科技始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使喔趣科技在行业的从容而自信。
