每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。尤其是对于大中型企业来说，区域分散，员工打卡时间也极为不一致，管理者很难快速处理考勤工作，如果发现了员工有代打卡情况，还需要线下与其沟通，工作繁琐。而喔趣科技基于企业考勤实际，推出的定位考勤打卡系统，可帮助企业解决多种考勤问题。考勤系统支持将员工工时按异动前后、按岗位、按所属部门和支援部门拆分统计，满足更精细人力成本管理需求。智能打卡系统
常规意义的签到管理，并不适合流动性工作的外勤人员的管理。外勤人员每天的工作就是按照中心的指挥调度，去指定的几个地方完成工作任务。这些地址往往是客户地址，不具备签到的条件。管理者在进行考勤管理工作时也深知使用传统的考勤方式难以处理考勤工作，因此开始将目光转向一体化设置的销售考勤软件。作为一种基于先进的信息和互联网技术的新型人力资源管理系统，如今在很多企业都有着一个比较多的应用。例如喔趣科技销售考勤软件，就能为企业提供一体化的考勤服务。上班打卡软件，系统提出了考勤周期的概念，在周期末将考 勤结果发送给员工确认并冻结数据.
喔趣科技智能考勤系统能够为企业提供多种考勤方案，能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式，帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理，方便HR实时汇总人员的考勤情况，实现员工考勤管理的高效、便捷与即时。员工可以根据自己的需要选择合适的打卡方式，考勤时间数据也可即时更新，管理者更可以根据自己的需要导出考勤表，十分便利。
同时，喔趣科技智能考勤系统提供的考勤报表可随意设置或展现管理者想要的报表形式，在常用的月度统计报表中，系统管理员可以通过后台自定义报表显示字段，实现考勤信息的快速查阅，保障数据汇总的一目了然，减少相关负责人的工作量。
具体来说，喔趣科技移动定位考勤系统支持多种打卡方式，便于员工即时打卡，避免打卡拥挤的情况出现。喔趣科技考勤系统支持手机在线打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡等多种打卡方式，而且员工可以自主进行请假、审批、考勤异常申诉等操作。并且，企业各地区、各分支机构假勤信息可实时汇总至后台，避免代打卡状况发生，提升假勤信息精细度，节省管理者的管控精力。
同时，该系统根据企业的实际架构，设定自定义考勤规则，满足企业灵活应对同管理方式下的特殊需求。即便企业分支部门较多，员工岗位也各有不同，但系统仍可针对不同部门、不同岗位的人员设置多种考勤规则，功用极为实际。 提供弹性工时制等非标准工时制，根据企业需要灵活配置。
喔趣科技人脸考勤系统让企业可以借**勤硬件+软件相结合的方式，实现不同工种、跨地区、外勤人员的一体化考勤。同时也可以结合实际的排班计划、人员的请假情况，按日、周、月进行考勤查询、汇总与统计。同时，系统会对考勤异常的员工进行邮件提醒，实现异常考勤过程处理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企业的办事效率。
同时，喔趣科技人脸考勤系统提供的工时智控解决方案，可以帮助企业管理并统计外勤人员的作业时间，通过系统实现外出工作的签到与签退；针对临时项目工作，系统支持临时任务点的打卡功能，保证工时数据采集的灵活性与准确度。该系统可以帮助企业实现从员工外勤打卡到数据报表汇总的明细全流程管理，员工可以通过系统实现项目申报、临时任务创建，保证员工日常工作的顺利开展与及时跟进。
支持不同国家的假勤规则创建与更新， 满足跨国企业对工作时间的管理需求。考勤统计系统
同时多样化的考勤方式和灵活的考勤规则配置能够应对各类业务场景。智能打卡系统
企业在没有标准化的管理以及系统支撑的情况下，很容易导致管理效率的低下和业务服务质量的下滑。在如今这个快速发展的时代，管理者们都愈加重视企业管理，也更加明白高效管理对于企业的意义，但是现有的管理方式已经难以满足企业需要，管理者们更希望能有一个好用的考勤考核系统，不仅能解决企业的现有的人员管理方面的痛点，同时也能提升企业的管理水平，从而更好地服务于公司业务快速扩张的状态。而喔趣科技考勤考核系统不仅能帮助企业提高管理水平，更可以推动企业快速发展，被企业广泛应用。智能打卡系统
上海喔趣信息科技有限公司致力于办公、文教，是一家服务型公司。公司业务分为考勤系统，排班软件，薪酬管理系统，人事管理系统等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司从事办公、文教多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。喔趣科技秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
