运用现代化的科学方法，对一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常坚持比较好比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标在，这是人力资源管理的重要功用。当下，随着科技和社会的进步，管理者使用传统的方式来解决人事问题，已经非常艰难。为了解决企业中的人事问题，喔趣科技推出了可助力企业实现科学化管控的人事管理系统软件。提供背景调查、电子合同、黑名单校验等功能，降低企业用工风险。员工效率管理软件
企业人力资源管理工作的顺利开展，离不开管理者的高效管理和员工的大力支持。而人力资源管理工作做到位对于企业的意义非凡，对企业文化的营建也有着相当积极的意义。企业文化营建可以让整个企业上下员工一条心，增强凝聚力，使得企业运作的效率更高，能够实现一呼百应的效果。不少管理者正是深谙于这一点，才更加努力的推进企业管理，在提高人事效能的同时激发企业的发展潜力，而喔趣科技单位人事管理软件也基于此，成为了企业提高人事效能的重要工具。人事管理软件实施方案企业为员工办理入职时，除了传统的手动录入方式之外。
喔趣科技公司人事信息管理软件涵盖了员工管理、移动排班、考勤管理、薪资管理、移动OA、数据报表汇总等模块，包括员工上下班打卡、日常事务在线审批、异常情况在线反馈、移动排班、调班换班申请、企业网盘、会议通知、工资条查看、数据报表汇总等功能。
针对不同的企业需求，喔趣科技公司人事信息管理软件还提供员工调配申请、外勤巡逻、物品领用、宿舍管理、人员签到等个性化配置功能。无论是企业员工、HR、还是老板，都可以在移动端平台上统一操作，实现企业的透明化管理。
喔趣科技人事管理应用系统可以帮助企业系统化管理员工的入离调转、合同信息、档案信息等事务性工作，让企业或门店运营管理者更加清晰明了地掌握公司的人员信息及配比、部署情况，***贴合企业门店快速扩张的实际情况，增强人员的可支配性，即便是大中型连锁企业，也同样适用。
同时，喔趣科技人事管理应用系统打破了人力管理中的各个版块限制，在考勤方面的设置也很精细，为总部或门店的员工提供多样化的考勤方式，帮助管理者实时了解门店人员的出勤情况。对于员工而言，可以通过移动APP实现异常考勤自助化处理，实现考勤过程管理的人性化。 帮助企业系统化管理员工的入离调转、合同信息、档案信息等事务性工作。
很多管理者发现，原来人力资源管理工作也并非如想象中简单，它不仅*包括招聘培训、人事考勤、排班、绩效薪资、员工档案管理、数据统计分析这些偏事务性的工作，还有人力资源规划、人事结构调整、人事决策、关系协调这类管理性的工作。尤其是大型企业的人力工作内容就更多了，加上员工流动性强、跨地区调配也频繁，这些都为人力工作增加了更大的难度，而传统的人力方式又更偏重于线下处理，所以管理者通常需要花费更多的时间来解决人力问题。但随着喔趣科技人事录入管理软件的推出，企业的人力问题也得到了解决。电子签名为企业提供了线上 签署合同的保障。hr管理软件购买
不少企业出现了人力资源饱和甚至浪费的现象。员工效率管理软件
喔趣科技单位人事管理软件以企业人力管理的全流程为本，能够覆盖招聘、入职、排班，考勤、绩效、薪酬等所有环节，并从企业效能的角度出发，连接员工与业务，实现劳动力的组织、计划、过程和结果。在劳动力满足方面，企业可以对接到员工的排班结果，以此真正实现完整闭环。
具体来说，喔趣科技单位人事管理软件可以使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，并且提高基础性工作的效率，帮助HR减少琐碎的工作，更有时间提升价值。同时，该系统提供的人事管理模块可以帮助企业系统化管理员工的入离调转、合同信息、档案信息等事务性工作，让企业或运营管理者更加清晰明了地掌握公司的人员信息及配比、部署情况，贴合企业快速扩张的实际情况，增强人员的可支配性。 员工效率管理软件
上海喔趣信息科技有限公司位于斜土路2899号A栋2楼。公司业务分为考勤系统，排班软件，薪酬管理系统，人事管理系统等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司从事办公、文教多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。喔趣科技秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
