喔趣科技考勤智能系统提供的智能考勤管理方案，能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式，帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理，方便管理者实时汇总人员的考勤情况，实现员工考勤管理的高效、便捷与即时。内设自助APP可以让员工在线申请加班、请假、调休、出差、外勤等事宜，帮助员工便捷处理日常事务性工作，减少纸质申请的繁琐流程。
此外，喔趣科技考勤智能系统基于考勤过程的管理，系统提供的分析报表包括员工的实时考勤数据、缺岗率、总工时等维度，为企业提供多维度的数据报表汇总与分析，减少人工统计的时间与出错率，提高企业的管理效率。
考勤规则高可配，可实现跨夜工时拆分、跨月工时拆分、班次内多次打卡等。gps打卡
考勤管理的工作之所以复杂，其主要原因在于考勤管理工作直接关系到员工的薪资发放，数据凌乱，内容众多。传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。但是工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。因此，管理者在进行考勤处理时更倾向于使用现代化的考勤查询系统，既方便管理者进行考勤信息查询，又能一键导出考勤信息，非常方便。公司人脸考勤系统同时多样化的考勤方式和灵活的考勤规则配置能够应对各类业务场景。
传统的考勤模式，所有的数据都是要依靠人工处理完成的，很容易出现数据错误，核对起来也是一个不小的工程，因此薪资发放的周期也会随之延长，招来员工的抱怨也是常有的。小型企业员工少、打卡时间大多一致，所以考勤工作很简单。但对于大中型连锁企业来说，不仅员工多、区域分散，外派的员工也很多，考勤时间又不同，管理者不仅要根据员工的工作性质来确定考勤时间，还要实时避免代打卡现象的出现，很难在短时间内提升考勤效率。而现在有了喔趣科技门店考勤系统，与考勤机器进行对接，所有数据直接上传到系统中去，并且实时更新，所有数据都会进行备份，确保万无一，能很大程度地减轻考勤压力，提高管理效率。
每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。尤其是对于大中型企业来说，区域分散，员工打卡时间也极为不一致，管理者很难快速处理考勤工作，如果发现了员工有代打卡情况，还需要线下与其沟通，工作繁琐。而喔趣科技基于企业考勤实际，推出的定位考勤打卡系统，可帮助企业解决多种考勤问题。使用指纹识别技术，系统消除了麻烦和错误，更便于收集考勤方面的数据，也避免了考勤数据的凌乱。
在“互联网+”时代，智能手机终端越来越普及，互联网思维已经渗入各个工作层面，我们的生活和办公也在无形中发生了改变。考勤管理作为人力资源管理中的一项重要工作，因为企业员工多，考勤数据混乱，经常让管理者崩溃不已，而手机端考勤正迅速包围并取代原有的传统考勤模式。通过新的考勤方式，员工能够及时查阅个人出勤、请假申请、补签卡申请等信息，领导也可实时掌握员工出勤动态、单据审批。目前市面上的手机智慧考勤系统丰富多样，喔趣科技手机智慧考勤系统就是其中的一种。考勤规则灵活配置，满足企业对不同工作时间的管理需求。移动考勤软件哪个好
由于考勤结果会影响薪资计算，所以必须在正式算薪之前冻结考勤数据。gps打卡
喔趣科技定位考勤打卡系统搭载大数据技术，让系统具备强大的数据分析、报表展示能力。不仅能够为管理者提供及时掌握出勤情况的日报表，也能提供信息丰富的月报表，给工资结算和领导决策提供依据，支持自定义报表。管理者可以根据自己的需要，随时导出考勤表，相当便捷。
并且，喔趣科技考勤系统可无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，方便管理者一键计算薪资，发放工资，省时更省力。同时，该系统还支持对身份证、银行卡的图像识别，方便员工在提交信息时，自动识别，自动填写，有效提高身份验证过程的自动化与严谨度。
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上海喔趣信息科技有限公司致力于办公、文教，以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来，投身于考勤系统，排班软件，薪酬管理系统，人事管理系统，是办公、文教的主力军。喔趣科技始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。喔趣科技始终关注办公、文教行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
