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智慧考勤系统基本参数
  • 品牌
  • 喔趣科技
  • 型号
  • HREC2.0
  • 版本类型
  • 网络版,手机版
  • 语言版本
  • 英文版,简体中文版
  • 版本号
  • 2.0
  • 厂家
  • 喔趣科技
智慧考勤系统企业商机

在“互联网+”时代,智能手机终端越来越普及,互联网思维已经渗入各个工作层面,我们的生活和办公也在无形中发生了改变。考勤管理作为人力资源管理中的一项重要工作,因为企业员工多,考勤数据混乱,经常让管理者崩溃不已,而手机端考勤正迅速包围并取代原有的传统考勤模式。通过新的考勤方式,员工能够及时查阅个人出勤、请假申请、补签卡申请等信息,领导也可实时掌握员工出勤动态、单据审批。目前市面上的手机智慧考勤系统丰富多样,喔趣科技手机智慧考勤系统就是其中的一种。考勤员通常会需要更多的统计汇总 数据来满足多种分析需求.好用的考勤软件

考勤管理的工作之所以复杂,其主要原因在于考勤管理工作直接关系到员工的薪资发放,数据凌乱,内容众多。传统考勤中,考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。但是工资核算需要涉及到基本工资,绩效,奖金,补助,提成等项,所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作,可能需要耗费财务人员几天的时间。因此,管理者在进行考勤处理时更倾向于使用现代化的考勤查询系统,既方便管理者进行考勤信息查询,又能一键导出考勤信息,非常方便。企业使用云考勤冻结后禁止任何人员修改数据,避免因延期关账影响薪资计算发放的速度和准确率。

每次到月底的时候,考勤管理和薪资计算就变成了HR**为头疼的两项工作,处理不完的考勤数据,与同事之间沟通考勤异常的情况,都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算,考勤结果一旦出了错,后续麻烦很多。而且对于大中型企业来说,员工多、区域分散,员工上下班时间相当不一致,使用传统的方式来进行考勤,不仅耗时耗力,还很难提升考勤效率。基于此,喔趣科技推出了可解决考勤问题的考勤排班系统,可提供多种考勤方式,满足企业的多种考勤需求。

人员流动性大,缺乏有效激励手段;门店分散难以集中管理,运营效率低下;考勤打卡困难,考勤数据难以及时更新,这些都是考勤管理中很容易出现的问题。考勤管理作为企业人力资源管理中的重要组成部分,要求管理者不仅要快速处理考勤数据,更能实时生成各种考勤报表,而管理者也发现使用传统的方式来解决考勤问题极为困难。面对诸多挑战,企业就需要选择一款更适合自己的考勤管理软件,赋能企业内部精细化运营能力,并持续优化用工结构,实现业务过程数据化。喔趣科技实时考勤管理软件便是这样一款功用出众的考勤软件。,系统提出了考勤周期的概念,在周期末将考 勤结果发送给员工确认并冻结数据.

喔趣科技人脸考勤系统让企业可以借**勤硬件+软件相结合的方式,实现不同工种、跨地区、外勤人员的一体化考勤。同时也可以结合实际的排班计划、人员的请假情况,按日、周、月进行考勤查询、汇总与统计。同时,系统会对考勤异常的员工进行邮件提醒,实现异常考勤过程处理的自助化、高效化,用智能化的管理手段提高企业的办事效率。

同时,喔趣科技人脸考勤系统提供的工时智控解决方案,可以帮助企业管理并统计外勤人员的作业时间,通过系统实现外出工作的签到与签退;针对临时项目工作,系统支持临时任务点的打卡功能,保证工时数据采集的灵活性与准确度。该系统可以帮助企业实现从员工外勤打卡到数据报表汇总的明细全流程管理,员工可以通过系统实现项目申报、临时任务创建,保证员工日常工作的顺利开展与及时跟进。


喔趣考勤云拥有强大的数据传输引擎做支持,能满足十万级考勤数据实时传输、实时分析。人事薪资考勤软件

多样化考勤管理方式,满足企业个性化考勤需求。好用的考勤软件

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