考勤管理的工作之所以复杂，其主要原因在于考勤管理工作直接关系到员工的薪资发放，数据凌乱，内容众多。传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。但是工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。因此，管理者在进行考勤处理时更倾向于使用现代化的考勤查询系统，既方便管理者进行考勤信息查询，又能一键导出考勤信息，非常方便。提供自定义假期规则设定， 自动计算各类假期额度与使用情况。如何用手机考勤
喔趣科技智能考勤系统能够为企业提供多种考勤方案，能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式，帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理，方便HR实时汇总人员的考勤情况，实现员工考勤管理的高效、便捷与即时。员工可以根据自己的需要选择合适的打卡方式，考勤时间数据也可即时更新，管理者更可以根据自己的需要导出考勤表，十分便利。
同时，喔趣科技智能考勤系统提供的考勤报表可随意设置或展现管理者想要的报表形式，在常用的月度统计报表中，系统管理员可以通过后台自定义报表显示字段，实现考勤信息的快速查阅，保障数据汇总的一目了然，减少相关负责人的工作量。 手机个人考勤软件提供移动端人脸录入功能，及PC端人员及人脸匹配查询功能，避免***行为的发生。
每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多。尤其是对于大中型企业来说，区域分散，员工打卡时间也极为不一致，管理者很难快速处理考勤工作，如果发现了员工有代打卡情况，还需要线下与其沟通，工作繁琐。而喔趣科技基于企业考勤实际，推出的定位考勤打卡系统，可帮助企业解决多种考勤问题。
针对不同企业的业务需求，喔趣科技薪资考勤软件支持创建业务数据模型，可以对销售明细数据、回款明细等业务数据进行计算及管理。企业也可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，简化计算公式配置，保证源数据的即时更新。
并且，喔趣科技薪资考勤软件可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。同时，该系统内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板，管理者可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础，方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况，简化，管理者的工作量，便于，管理者分账核算。
考勤报表数据可无缝对接企业排班计划、薪资绩效模块。
人员流动性大，缺乏有效激励手段；门店分散难以集中管理，运营效率低下；考勤打卡困难，考勤数据难以及时更新，这些都是考勤管理中很容易出现的问题。考勤管理作为企业人力资源管理中的重要组成部分，要求管理者不仅要快速处理考勤数据，更能实时生成各种考勤报表，而管理者也发现使用传统的方式来解决考勤问题极为困难。面对诸多挑战，企业就需要选择一款更适合自己的考勤管理软件，赋能企业内部精细化运营能力，并持续优化用工结构，实现业务过程数据化。喔趣科技实时考勤管理软件便是这样一款功用出众的考勤软件。系统实时获取打卡数据，分析考勤异常，即时将异常消息推送给员工和考勤员.如何用手机考勤
对于员工加班，可做工时管控和工时结转，支持转调休或转工资自由配置。如何用手机考勤
在企业高速的发展过程中，公司规模的扩张与人员的不断增长对组织架构的管理与人员效率的提升提出了更高的要求。而在管理过程中，管理者们也愈加发现，使用传统的方式来解决管理中的很难问题，耗费时间长还无法提升效率，尤其是考勤管理工作。大中型企业员工多、区域分散，员工班次多、上下班时间也不一致，又加之考勤机打卡方式单一，考勤数据也难以及时更新，管理者光是整理考勤数据就需要耗费好几天的时间，更无法快速解决考勤问题。而喔趣科技实时考勤软件内置多种考勤功能，可为企业提供一体化考勤服务。如何用手机考勤
上海喔趣信息科技有限公司致力于办公、文教，是一家服务型的公司。公司业务涵盖考勤系统，排班软件，薪酬管理系统，人事管理系统等，价格合理，品质有保证。公司从事办公、文教多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。喔趣科技凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
