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食堂承包基本参数
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食堂承包企业商机

上海乐拼餐饮管理有限公司的食品源头采购,为了保证蔬菜、肉类的品质和需求供应,乐拼餐饮的食材通过与产地、一级批发市场建立密切的合作关系,实行订单式管理制度、规模采购。有效控制采购成本,保证高质量食材的供应,为满足客户对***、无污染的蔬菜和肉类需求提供有力保障。乐拼具备强大的规模采购优势和严密的供方评价体系,所使用的原材料均来源于正规渠道,由有名品牌商专供,通过与国内食品企业强强合作,建立稳定的粮油、副食产品类基地直供,并建立健全的验收机制,严格品控管理。确保为客户提供安全、高质量、物美价廉的食材。丽水食堂承包哪家好?宁波大学食堂承包价格

食堂承包菜品研发,专于营养:上海乐拼专设营养师,对莱希进行营养分析,根据人体新陈代谢的需求、食物属性和不同人的饮食要求,合理调配膳食结构。在保持传统制作工艺的同时不断改良创新,吸取和借鉴国际餐饮生产制作技术,在保留食物本身的味道上,又通过有效的新式调配,着重色、香、味、形、养,使菜品更营养、更美味。让就餐者吃出营养、吃出美味、吃出健康、吃出快乐。突破传统套餐模式,实行多荤多素任选搭配,品种齐全,提供中式快餐及特色食品,每餐提供8—20款定价及多种特色食品,品种丰富多样,就餐员工可根据个人喜好随意挑选各式菜肴,不受数量和品种的限制,丰俭由人,满足员工多元化自由组合。常熟工厂食堂承包哪家好宣城食堂承包哪家好?

食品半成品加工:从餐厅规划设计、建设到产品的生产、包装、储存、运输和销售等各个环节,严格实施运作并进行监控,确保食品的安全卫生。遵循就近原则,根据市场需要,在近的生产基地进行生产、加工,并以快的速度送达客户,保证产品新鲜可口。经营健康安全的产品是赖以生存和发展的根本和前提。

软硬管理,完整体系

管理体系化:

网络化细分管理、集团化连锁经营、标准化运作模式,其专业优势和规模效应,直接而有效地降低了经营与管理成本,为实现公司与客户、社会的三赢奠定了基础。

上海乐拼餐饮管理公司对各岗位的工作内容严格把控;

食堂厨师:

1. 负责食品摆放、配菜、炒菜、盛菜等工作。

2. 负责控制好菜的份量,缺菜时及时补菜。

3. 负责控制成本,节约燃料、节约食品物料。

4. 负责每天搞好各区域清洁工作。

5. 负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。

6. 负责编写每周菜单。

7. 完成上级交给的其它任务。

食堂厨工:

1.负责餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸饭、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作。

2.负责每天搞好各区域清洁工作。

3.完成上级交给的其它任务。

上海乐拼餐厅卫生管理:

① 用餐后须擦拭桌椅,保持干净无灰尘、无油渍,地面无垃圾杂物,保证不积水、干净、清爽。

② 门窗、墙壁、风扇、灯管要定期清洗,要定期清洁与维护通风、排污设备,以确保运转正常。

③ 每周大清洁一次,用清洁剂清洗桌椅、地面,做到厨房无苍蝇、蟑螂、蚂蚁等。

上海乐拼实行6T/4D的现代管理办法,家的厨房,让员工食材“看得见”,让食堂卫生成为员工安心的保障,员工吃的开心、放心;公司主营业务才会做的顺心,我们一起为您和员工打造家的温馨。

上海乐拼餐饮管理有限公司拥有:

1个中心:集团食品安全中心;

2个系统:HACCP系统、ISO22000系统;

5个标准:标准化菜单及研发标准、客户服务标准、安全与卫生控制标准、员工培训及再教育标准、应急预案标准;

8个关键控制点:食品验收、食品存储、食品加工、食品派发、食品留样、餐具消毒、垃圾处理、卫生清洁、食品中毒处理;

一本台账:食品安全记录本;

让管理更加现代化,突破传统食堂管理散乱模式,实行正规化、一体化的专业化管理;专业的厨师团队、专业的管理团队,专业的营养师、专业的服务员,让一切走向专业化。 苏州食堂承包就找上海乐拼!

质量食堂承包商必须具备条件一:承包商是否具有成功的饭堂管理模式?因为饭堂生意都是分散管理的,当老板的不能只顾一家工厂,那么靠什么来保持每个饭堂的出品、卫生、服务的质量稳定呢?应要求承包商解说及提供其管理模式,并实地考察其管理模式的现场实施效果参观。质量食堂承包商具备条件二:承包商是否具有庞大的物流中心?因为做任何生意都需要利润来维持,但利润从哪里来呢?是剥削工厂员工还是赚取物料中间商批发的差价呢?集中采购大量批发的大型物流中心是保证饭菜质量的关键。质量食堂承包商具备条件三:必须实地考察承包商的投资规模,审慎评估承包商的经济实力,参观其所承包的工厂,对照其宣传资料看是否相符。因为有一个简易办公室的空壳公司。质量食堂承包商具备条件四:是否具备多年从业经验!泰州食堂承包哪家好?徐州小学食堂承包规模

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  食堂前厅服务人员岗位定制

  前厅主要抓服务,无论是明档的打菜员或服务人员及任何管理都应该以人为本,毋庸置疑人是管理对象主要的体系。那么首先我们要对人员管理做一个设计定位;

  1、前厅各岗位工作人员的定位

  前厅经理:多方面负责前厅接待服务组织工作,对整个餐厅的服务人员,服务质量进行管理,包括;制定前厅各项管理制度,工作规范、程序和标准。制定营销计划和培训计划,并申报总经理批准后,负责组织实施。

  大堂经理:负责订餐并积极展开预定工作,接待重要客人,处理客人投诉协助前厅经理管理前厅不在的情况下全权负责前厅的多方面工作。

  传菜部:负责组织传菜、划单、准备开胃菜、调味料、锅炉酒精等。

  吧台领班:负责组织和操作调酒、果盘的制作、茶水的准备、酒水销售等工作。

  备餐组:负责组织公共区域的保洁工作,餐具的保管、清洗和准备工作,有的餐厅还要监管设备设施的维护、修理工作。

  前厅的岗位设置,并非是一般不变的,他根据餐厅的规模、档次、以及经营策略,从实际出发,去灵活掌握。 宁波大学食堂承包价格

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