食堂管理经营从这几点出发!
怎样才能管理食堂、经营好食堂呢?工厂企业食堂办理的好坏,直接影响到职工作业的积极性及企业的出产效益。为了要让整体职工全身心地投入到出产作业傍边,应在后勤方面添加企业的关怀,为他们营建一个吃得称心、住得安心、玩得开心,温暖如家的企业休闲区域。
1、每周周五前需将下周菜单拟好,每天的荤素菜及色调、口味要进行合理调配,菜单交由投标人相关人员审阅,每周一在菜谱公布栏张贴便于职工了解。
2、依据职工地域分布状况的不同,对用餐规范进行合理调配,口味重、适中、清淡调合作理,养分的均衡调配,以此满足来自不同地域,不同口味的公司职工,提高食堂用餐满意度。
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菜品搭配:
1.每周周五前需将下周菜单拟好,每天的荤素菜及色调、口味要进行合理搭配,菜单交由负责相关人员审核,每周一在菜谱公布栏张贴便于员工了解。
2.根据员工地域分布情况的不同,对用餐标准进行合理搭配,口味重、适中、清淡搭配合理,营养的均衡搭配,以此满足来自不同地域,不同口味的公司员工,提高食堂用餐满意度。
3.每周厨房必须安排市场调研,对新上市的菜尽可能的搬到餐桌上(根据成本情况执行)。
宝山区食堂管理配送无锡好灶鑫餐饮服务有限公司可大量供应品质食堂管理 。食堂承包自由就餐模式:指的是消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口和不同价位的食品刷卡消费,食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点、小吃、麻辣烫等等,饭堂需制定餐费标准,以保证员工自由选择自由消费的权益。
(3)食堂承包半固定就餐模式:
就是厂方每个月将固定了的餐费,统一充值到IC卡上,员工持IC卡可自由选择在不同档次和不同品种的窗口消费,也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费,也不算现金直接补贴给员工,而是到月底直接清零。
企业食堂考勤及请销假制度(四)食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续,告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班,并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班,若因需要延长时间,必须告知办公室及管理员天数、事由,否则处理。
(五)食堂职工必须坚守工作岗位,不得任意外出,不迟到早退,不脱岗串岗;无故不上班,不服从分配者,按缺勤处理,扣发工资,情节严重者予以解聘。
(七)食堂职工生病期间,不能按时上班,本人需向委办公室申请,经批准后持县以上医院证明可按病假处理,无故不返回,除扣发工资外,视情节轻重,予以严肃处理。 食堂管理 品质可靠,欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解!
无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应食堂管理服务:
食堂承包固定就餐模式:
一般是企业对员工提供包住包吃的条件下产生的,此方式的优点是便于统计以及结算等管理,更便于食堂统筹安排饭菜的份量,避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生,或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。
合作方式:企业负责人报备用餐人数的数量,有周报、日报、月报形式。期间出现新入职、辞工以及请假等情况的,可提前以文字方式告知食堂,并双方签字留存,作为结凭证之一。
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食堂承揽之食堂装饰的六大注意事项
二、要表现出装饰后的根本功用,可以供给周全、便利、安全、优异的效劳,一起,装饰也要表现出高层次的文明档次和艺术水准。装饰奢华并不能表示高级,不能只寻求珠光宝气,而忽略内涵的涵养,避免呈现审美疲劳的表象。
三、在装饰进程中,要很多应用新材料、新设备,使食堂更有明显的特性和地域特征,特别是品牌食堂要尊敬所在地的文明传统,充分表现不相同地域和民族的文明多样性。 苏州大学食堂管理哪家好
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