做好公司的食堂管理，为员工营造一个良好的用餐环境，这对公司的发展是很重要的，公司的食堂管理制度，要根据公司食堂目前的运行状况制定。下面就由小编来给大家详细介绍一下公司职工食堂管理制度。餐厅用餐人员管理制度：
1、员工严格按餐厅就餐时间进餐：午餐：12：00—13:00。费用12元/顿，公司补助4元，员工每人8元。
2、餐费实行签到制，就餐员工每日进行签到，每周五由财务室薛娜娜核算后统一缴费。
3、员工打饭/菜须排队，吃多少打多少，力行节约原则。
4、用餐完毕须各自整理桌面，将食物残渣倒至指定垃圾桶，并将餐具放到指定的位置，不能随意乱放。
5、餐厅内禁止吸烟。 想要好的食堂管理 ，请找无锡好灶鑫餐饮服务有限公司！淮安工厂食堂管理哪家好
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菜品搭配：
1.每周周五前需将下周菜单拟好，每天的荤素菜及色调、口味要进行合理搭配，菜单交由负责相关人员审核，每周一在菜谱公布栏张贴便于员工了解。
2.根据员工地域分布情况的不同，对用餐标准进行合理搭配，口味重、适中、清淡搭配合理，营养的均衡搭配，以此满足来自不同地域，不同口味的公司员工，提高食堂用餐满意度。
3.每周厨房必须安排市场调研，对新上市的菜尽可能的搬到餐桌上（根据成本情况执行）。
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食堂承包自由就餐模式：指的是消费者在饭堂用餐前，可自由选择不同窗口和不同价位的食品刷卡消费，食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点、小吃、麻辣烫等等，饭堂需制定餐费标准，以保证员工自由选择自由消费的权益。
（3）食堂承包半固定就餐模式：
就是厂方每个月将固定了的餐费，统一充值到IC卡上，员工持IC卡可自由选择在不同档次和不同品种的窗口消费，也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费，也不算现金直接补贴给员工，而是到月底直接清零。
加强食品卫生管理工作：
认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品；在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，较大限度为站上节约成本”的工作原则。
加强食堂管理工作：
在日常工作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息造成的很多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。
提高自己的业务水平和自身修养性：
今年要多方面改变自身的好多缺点，加强理论学习、积极参加各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。 食堂管理服务，无锡好灶鑫餐饮服务有限公司。
（五）烹调菜肴时，肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透，隔餐菜应回锅烧透。食物不油腻，味精等尽量降低使用量。
（六）厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”，做到摆放整齐有序，无油腻、无灰尘、无蜘蛛网，地面做到无污水、无杂物。
（七）餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作，应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂，实行垃圾袋装等各种防护措施，将餐厅蝇蚊污染减低到比较低限度，做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。
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企业食堂考勤及请销假制度（四）食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续，告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班，并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班，若因需要延长时间，必须告知办公室及管理员天数、事由，否则处理。
（五）食堂职工必须坚守工作岗位，不得任意外出，不迟到早退，不脱岗串岗；无故不上班，不服从分配者，按缺勤处理，扣发工资，情节严重者予以解聘。
（七）食堂职工生病期间，不能按时上班，本人需向委办公室申请，经批准后持县以上医院证明可按病假处理，无故不返回，除扣发工资外，视情节轻重，予以严肃处理。 淮安工厂食堂管理哪家好
无锡好灶鑫餐饮服务有限公司致力于食品、饮料，是一家服务型的公司。公司业务涵盖食堂承包，食堂托管，快餐配送，食材配送等，价格合理，品质有保证。公司秉持诚信为本的经营理念，在食品、饮料深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造食品、饮料良好品牌。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造***服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
操作程序规范标准化。从实物的采购，菜谱的制定，食物的烹调，饭菜的留样，到领导试餐等各个环节都要严格按...
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