吉林电气机柜热成像温度点检热成像

点检是设备管理常用的检测手段，点检的工具和方式很多，其中较原始较直接的莫过于人的五感点检。视觉点检与听觉点检就是五感的其中两种。听觉点检是排在第二位的五感点检手段。听觉点检的方式有三种：一是直接用耳朵来听;二是用听音针(棒)顶在设备上来辅助听取设备异常响声;三是用小锤敲打设备表面，听取敲打声音来判断故障，我们通常又称之为“打诊”。点检人员能否用耳朵听出设备异常，首先要取决于对设备正常状态声音的熟悉程度，同时了解异常状态设备声音的特点，这需要一个经验积累和沉淀过程。手工填报点检结果效率低、容易漏项或出错。吉林电气机柜热成像温度点检热成像

点检是设备管理常用的检测手段，点检的工具和方式很多，其中较原始较直接的莫过于人的五感点检。视觉点检就是五感的其中一种。视觉点检。大约70%的设备信息室通过视觉获得的。视觉检测的内容包括设备观察点的外观、颜色、位置以及各种可见的异常现象，如裂纹、腐蚀、松动、接触不良、堵塞、泄漏、窜动、脱落、烧焦、烟尘、积垢、破损等。点检人员在利用视觉进行检测时，首先要清楚设备状况，即基准状态，了解各种可能出现的异常状况以及所表示的劣化或者故障前兆。吉林点检管理系统智能点检仪可切换输入多种分度号。

点检人员听力的优劣和对声音的敏感性，听力不良不利于准确地判断。听音的环境对于点检的准确性也很重要，外部太多的杂音干扰也会影响听音的准确性。这时候，带有护耳的听音设备就十分必要早年的铁路点检人员在火车到站时，常常拿着小锤子这儿敲敲，那儿敲敲，就是在利用“打诊”进行点检。其原理就是开裂的金属发出声音沙哑，完整金属发出的声音清脆，两者完全不同。利用这一差异就可以有效判断某部件的损坏状况。当然，“打诊”点检也受到一定局限，如有些对发热敏感或者火星易引起的场合，打诊就被严格禁止。

设备点检具体要求如下：1.定点:要详细设定设备应检查的部位、项目及内容，做到有目的、有方向地实施点检作业。2.定标:即制订标准，作为衡量和判别检查部位是否正常的依据。3.定期:制订点检周期，按设备重要程度、检查部位是否重点等。4.定人:制订点检项目的实施人员（生产、点检、专业技术人员等）。5.定法:对检查项目制订明确的检查方法，即采用“五官”判别，还是借助于简单的工具、仪器进行判别。当前大部分企业在做设备点检时,都是直接由指定点检人员到车间对各个定点按照设备的标准进行检查,检查的结果再由点检人员输入到设备点检记录表格里,较后再把记录统计表交由设备管理部确认签名留底。点检是让设备修理从消防队员转换为提前预防的关键步骤。

当发现设备的压力、温度、流量、润滑、声响、振动、裂纹、磨损、松弛等出现异常时，及时通知岗位人员叫修，督导维修人员整改，整改完成后再进行验收，确保整改质量合格。平时不便处理的隐患，我也会及时加在检修计划里，待检修时得到有效处理。对于提升自身的设备管理能力来说，光日常做好点巡检还远远不够，点检员是设备的诊断师，今后我将本着“我的设备我负责”的态度，继续努力学习专业知识，把所学知识应用到工作中。不断设立新目标，勇于迎难而上，不畏艰险，一路向前，为公司设备平稳运行贡献自己的力量，为公司设备管理水平的提升添砖加瓦。专业点检——由专业点检修护人员承担；安徽热成像智能点检

开机前应检查设备有无漏油，温度过高等情况。吉林电气机柜热成像温度点检热成像

点检员的职责有：1、负责对本区域设备、设施的安全状况进行点检，对存在的安全隐患及时整改。无法整改的要登记建档，列出整改时间并通知领导和相关人员。未整改前制定并实施可靠的安全措施。2、负责检维修作业过程中安全告知及安全联系确认制的落实情况。对施工现场存在的不安全因素进行确认、监护和指导工作。3、对设备的违章作业和违章操作进行监督并提出考核和整改意见。4、发生设备事故时，组织抢修，并负责抢修过程中安全措施落实。5、要加强设备上的安全装置和生产作业区域的安全设施的检查，确保安全装置和安全设施完整、齐全、运行正常、安全可靠。吉林电气机柜热成像温度点检热成像