智能点检仪特点:定周期:对可疑、可能的故障点,设定相应的点检周期,按周期进行点检。点检员也可随着经验的积累和素质的提高,对周期进行适当的调整、修正,逐渐摸索出很佳的点检周期。定标准:点检标准是衡很或判别设备被点检部位是否正常的依据,也是对劣化严重程度判别的尺度.因此,要对点检对象设备设定判别标准,点检员要熟悉掌握这些标准,以便准确判别,及时报警,采取对策,消除偏离标准的劣化点,恢复设备正常状态。定点检计划表:点检计划表(或作业卡)是点检员实施点检作业的指南和进行自主管理的蓝图。点检员根据预先编制好的点检计划表,沿着规定路线检查。一般,点检计划表设定的路线应该是进行思考和优化的,这样可以使点检工作效率达到很佳,使点检劳动强度达到很小。设备点检管理是利用人的感官和简单的仪表工具,或精密检测设备,施行全过程对运行设备进行动态检查。河南红外热成像点检价钱
设备管理部负责设备点检表的编制,编制时应根据设备进行分类,依据设备的说明书、操作规程等,制定详细的点检周期、点检内容,如下几个事项的检查内容:每日开机前应检查设备各类紧固件有无松动。设备各种指示灯的指示及各类表计有读数是正常。设备各转动部位是否转动灵活,有无卡转、堵转现象,润滑是否良好。设备各部件气压是否在规定范围之内,气路接头有无漏气现象,及有无松动现象。设备有无漏油,温度过高等情况。设备上的水管及接头有无漏水现象。河南电气机柜热成像温度点检热成像点检人员是设备维修的责任者和管理者。
点检前的准备工作:点检前的准备工作主要包括制订合理的点检计划、培训点检人员和设备点检通道。A、制订点检计划,对设备现状进行调查后,企业要制订相应的点检计划,确定好点检的项目、基准、方法和周期等。B、培训点检人员,为了使操作人员能胜任点检工作,企业应对操作人员进行一定的专业技术和设备原理、构造、机能的培训。在培训前,企业应制订培训计划,计划中应明确受培训者、培训者、培训的内容和日程安排等内容,以保障培训工作的实施。C、设置点检通道,对于设备较集中的场所,应考虑设置点检通道。
点检是设备管理常用的检测手段,点检的工具和方式很多,其中较原始较直接的莫过于人的五感点检。视觉点检就是五感的其中一种。视觉点检。大约70%的设备信息室通过视觉获得的。视觉检测的内容包括设备观察点的外观、颜色、位置以及各种可见的异常现象,如裂纹、腐蚀、松动、接触不良、堵塞、泄漏、窜动、脱落、烧焦、烟尘、积垢、破损等。点检人员在利用视觉进行检测时,首先要清楚设备状况,即基准状态,了解各种可能出现的异常状况以及所表示的劣化或者故障前兆。智能点检仪特点:小巧轻便,手持,便于携带;
短周期点检——由专职点检员承担;长周期点检——由专职点检员提出、委托检修部门实施;精密点检——由专职点检员提出,委托技术部门或检修部门实施;重点点检——当设备发生疑点时,对设备进行的解体检查或精密点检。点检分工:a)操作点检——由岗位操作工承担;b)专业点检——由专业点检修护人员承担;点检方法:a)设备点检——依靠五感(视、听、嗅、味、触)进行检查;b)小修理——小零件的修理和更改;c)紧固、调整——弹簧、皮带、螺栓;智能点检仪采用微处理器进行运算。河南红外热成像点检价钱
设备点检——依靠五感(视、听、嗅、味、触)进行检查;河南红外热成像点检价钱
设备点检具体要求如下:1.定点:要详细设定设备应检查的部位、项目及内容,做到有目的、有方向地实施点检作业。2.定标:即制订标准,作为衡量和判别检查部位是否正常的依据。3.定期:制订点检周期,按设备重要程度、检查部位是否重点等。4.定人:制订点检项目的实施人员(生产、点检、专业技术人员等)。5.定法:对检查项目制订明确的检查方法,即采用“五官”判别,还是借助于简单的工具、仪器进行判别。当前大部分企业在做设备点检时,都是直接由指定点检人员到车间对各个定点按照设备的标准进行检查,检查的结果再由点检人员输入到设备点检记录表格里,较后再把记录统计表交由设备管理部确认签名留底。河南红外热成像点检价钱