医保控费的信息化，顾名思义，就是用信息化的手段和方法，对医疗保险的支出进行管理控制，这就需要建立完善的医保制度。医保控费信息化建设甚至对我国医疗新技术的应用产生重要影响。从支付份额角度考虑，我国的医保中心将承担国外商业医疗保险公司的角色，是医疗新技术商业模式中十分重要的中心环节。通过建立统一的社会化医疗数据平台，开放适当的端口允许进行市场化开发，之后在下游形成丰富的医疗产业集群，充分调动民营经济和社会力量，为共同降低全社会医疗成本，发展和谐的医疗体制贡献力量。在国家医保控费的大背景下，医院需要对自身成本进行合理控制，才能进入良性竞争发展的轨道。杭州医保控费系统
针对DRG医保控费中付费模式凸显的问题，医保机构和医疗机构需要协同发力，建立完善的疾病标准动态调整机制。具体而言：第1，加强医保、卫生、社保等部门的合作与交流，建立健全医疗卫生体制，为DRG付费模式的实施夯实基础。第二，推动医院完善信息系统建设，结合临床数据修订医疗数据库。这一方面可参照我国药物警戒的发展路径，设立专人落实病案系统管理、病历填报等工作，利用数据赋能升级支付手段。第三，建立疾病标准动态调整机制，付费标准需结合区域经济、科技发展等因素动态调整，例如创新药物上市必然带来的诊疗成本提升，而设立动态调整机制则有助于推动付费标准的科学性与合理性，更加精确地判断付费发展趋势。杭州医保控费系统医保控费措施包括运用质控原理控制医疗费用。
建立科学的支付标准是医保支付制度变革的关键环节。按照什么样的价格标准支付，按照什么样的数量标准支付，按照什么样的质量标准支付，构成了医保支付标准体系的基本内容。应当以“平均先进”为原则，确定各类支付项目的价格标准，包括药品的价格支付标准、诊疗项目的价格支付标准和服务项目的价格支付标准。各类支付项目（包括药品、诊疗、服务等项目）的数量单位、数量算法、质量要求、医疗行为规范性等要统一规定，使不同地区、不同医疗机构之间在服务数量、服务质量和服务规范等方面具有可比性，并据此测算出不同医疗机构提供的医疗服务价值的高低以及应补偿的医保基金数额的大小（按价值论价格，奖优罚劣）。通过以上变革，有利于实现“由经验付费向科学付费”跨越，有利于形成“优良优价”的良性支付机制。
医保支付制度变革的目标是：控制医疗资源浪费造成的医疗费用的过快增长，管好用好有限的医保基金，确保患者的医疗费用得到有效补偿。因此，医保支付制度变革的目标不是盲目地控制医保基金的合理支出，也不是简单地控制医疗费用的适度增长，而是把有限的医保基金用到刀刃上，不断提高医保基金使用效率，增强医保基金的抗风险能力，使患者得到更充分的医疗保障。医保支付制度应当如何变革呢？医保基金多了就多支付，医保基金少了就少支付，医保基金出现了缺口就不支付吗？显然不是。研究认为，医保支付制度应遵循“按需支付、量能支付、按价值支付”的变革原则。“按需支付”是相对参保患者而言的，“量能支付”是相对医保基金而言的，“按价值支付”是针对医疗机构而言的。医保控费系统的落实可杜绝超量开药、重复开药等情况发生。
医保控费系统结果分析功能包括哪些？规则违规统计：针对诊疗过程中违反某条规则明细的情况查看每条规则的违规情况，包括异常金额、异常人次，可以按科室、医生类别等维度汇总。违规单据统计：当治方/医嘱违反单据规则时，查看该单据的违规情况，包括异常金额、异常人次， 可以按科室、医生类别等维度汇总。科室违规排名：统计违规的科室排名信息，可从多个指标查询（异常金额、涉及规则种类、异常单据数、医疗总费用等维度）。药品违规排名：统计违规药品的排名统计，可从多个指标查询药品违规排名信息（异常金额、涉及规则种类、异常单据数量、使用次数、违规次数、使用数量、违规数量、违规金额等维度）。医保控费，简言之就是控制不合理的医疗费用。安徽医院医保内控软件
医保控费为什么需要尽快落实？杭州医保控费系统
医保控费系统对费用使用进行实时监控和预警，基于人工智能的支付方式预测。模拟结算设置：基于医保政策，按照医保结算规则，建立院内本地结算模块，实现实时费用结算，同时减轻结算系统的压力;付费方式规则设置：基于医保政策，将总额预付、按分值付费、按DRGS付费、按定额付费等付费方式进行规则可视化管理;科室二次分配设置：基于BI数据统计分析，对海量数据进行分析，对人次定额和总额预付根据不同科室的情况进行科室二次分配，医保基金更加科学合理使用。杭州医保控费系统
