企业商机
1+x证书基本参数
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1+x证书企业商机

    建设校企人员双向交流协作共同体,建立校企共建的100个教师培养培训基地和100个教师企业实践基地。职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训。到2022年,推动建设300个具有辐射引导作用的高水平专业化产教融合实训基地。积极参与职业教育与培训,此次《试点方案》明确要求,等级证书的颁发和评价机构将面向社会招募,引导社会力量积极参与职业教育与培训。教育部职业技术教育中心研究所所长王扬南表示:“我们目前对这些机构的要求和以前完全不同,条件非常高,要求具有培训资质,具有标准开发的经验,要有职业技能评价的能力,要有杰出的培训业绩,合法经营记录,有基础、有队伍、有影响,在业界要得到认可,这是基本条件,对它实施培训的量和实训的场所都有严格规定。 职教界内外比较为关注的,实际就是这个“X”。北京学分银行1+x证书应用编程

    1+X证书制度,“1”为学历证书,各方面反映学校教育的人才培养质量,“X”为若干职业技能等级证书。职业技能等级证书是毕业生、社会成员职业技能水平的凭证,反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。推行“1+X证书制度”是《国家职业教育创新实施方案》的中心内容和重点项目之一,也是落实立德树人根本任务、完善职业教育和培训体系、深化产教融合校企合作的重要举措。我院将以此次试点工作为契机,根据《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》等文件要求,稳步推进1+X证书制度试点与专业建设、课程建设、教师队伍建设等紧密结合,进一步深化教育教学创新,优化专业人才培养方案,增强人才培养与产业需求的吻合度,提升职业教育质量和学生就业能力。 安徽赛育达1+x证书去哪里考1+X的三教合一模式是哪三方?

    院校是1+X证书制度试点的实施主体,培训评价组织则是职业技能等级证书及标准的建设主体。通过证书试点,有助于将教育标准和企业标准融于一体,为产教融合、校企合作提供有效载体,助推院校教育教学创新走向深入。近一年来,在双方共同努力下,1+X证书制度试点工作从首批的5个领域开始启动,迄今已分两批确定了16个职业技能等级证书、5266个试点。其中,首批1+X证书制度试点已覆盖学生累计约20多万人。2020年1月,《参与1+X证书制度试点的第三批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单》公布。

    由于在院校内实施职业技能等级证书,包括了在学制系统中的中等职业学校、专科层次的高等职业院校和本科院校实施的职业技能等级证书。因此,职业技能等级需要从教育层次、岗位层级、能力成熟度等多维度来划分。而职业技能等级证书比较终是要满足企业需求和个体就业需求,有利于用人单位对从业者工作任务完成质量的评价,也就有利于就业者个体的成长。“X”证书的职业技能考核与学历教育专业课程考试统筹安排,同步考试与评价。职业技能等级标准与专业教学标准的对应、X证书培训内容与学历教育专业课程的融合、培训过程与专业教学过程的统筹安排,为实现X证书职业技能考核与学历教育专业课程考试的统筹安排、同步考试评价奠定了基础。学历证书与职业技能等级证书体现的学习成果相互转换。获得学历证书的学生在参加相应的职业技能等级证书考试时,可免试部分内容,获得职业技能等级证书的学生,可按规定兑换学历教育的学分,免修相应课程或模块。学历证书与职业技能等级证书的互通互换,为构建国家资历框架奠定了基础。 “1+X证书制度建设是一个系统工程,要从试点做起,稳步推进。

    试点内容一是培育培训评价组织。二是开发职业技能等级证书。三是融入专业人才培养。四是实施高质量职业培训。五是严格职业技能等级考核与证书发放。六是探索建立职业教育国家“学分银行”。七是建立健全管理、监督与服务机制。1+X进度表根据《试点方案》的任务进度表,从今年起,面向现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等20个技能人才紧缺领域,率先从10个左右职业技能领域做起。对哪些人影响比较大?高校在校生:这几年已经有院校推行双证毕业,作为自己学校毕业生的优势,如今国家政策颁布,对于很多实践性强的专业而言,持双证甚至多证毕业将会普遍化,靠一个毕业证找工作的时代已经一去不返了。普通职员:普通职员的工作替代性很高,如果新来的毕业生都已经有一个或多个职业证书,而且工资更低,他们的压力就可想而知了。既然职业证书以后可能成为标配,那么职业证书也就成为在职人员的捍卫自我的必然选择。 获得职业技能等级证书的学生,可按规定兑换学历教育的学分。浙江新松1+x证书费用

“1+X证书制度”将学历证书与职业技能等级证书、职业技能等级标准与专业教学标准。北京学分银行1+x证书应用编程

    书证相互衔接融通是“1+X证书制度”的精髓所在,这种衔接融通主要体现在:职业技能等级标准与各个层次职业教育的专业教学标准相互对接。这种对接是由学历证书与职业技能等级证书的关系决定的。不同等级的职业技能标准应与不同教育阶段学历职业教育的培养目标和专业中心课程的学习目标相对应,保持培养目标和教学要求的一致性。“X”证书的培训内容与专业人才培养方案的课程内容相互融合。X证书的职业技能培训不是要**于专业教学之外再设计一套培养培训体系和课程体系,而是要将其培训内容有机融入学历教育专业人才培养方案。专业课程能涵盖X证书职业技能培训内容的,就不再单独另设X证书培训;专业课程未涵盖的培训内容,则通过职业技能培训模块加以补充、强化和拓展。“X”证书培训过程与学历教育专业教学过程统筹组织、同步实施。由于X证书培训内容与学历教育的专业课程有机融合,因此,“X”证书培训和专业教学可以统筹安排教学内容、实践场所、组织形式、教学时间、安排师资,从而实现X证书培训与专业教学过程的一体化。 北京学分银行1+x证书应用编程

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