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1+x证书基本参数
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1+x证书企业商机

    日前,教育部、国家发展创新委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称1+X证书)制度试点工作。把学历证书与职业技能等级证书结合起来,探索实施1+X证书制度,是职教20条的重要创新部署,也是重大创新。试点工作将按照高质量发展的要求,坚持以学生为中心,深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式创新,提高人才培养质量,畅通技术技能人才成长通道,拓展就业创业本领。 “1+X证书制度”将学历证书与职业技能等级证书、职业技能等级标准与专业教学标准。四川新松1+x证书应用编程

    建设校企人员双向交流协作共同体,建立校企共建的100个教师培养培训基地和100个教师企业实践基地。职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训。到2022年,推动建设300个具有辐射引导作用的高水平专业化产教融合实训基地。积极参与职业教育与培训,此次《试点方案》明确要求,等级证书的颁发和评价机构将面向社会招募,引导社会力量积极参与职业教育与培训。教育部职业技术教育中心研究所所长王扬南表示:“我们目前对这些机构的要求和以前完全不同,条件非常高,要求具有培训资质,具有标准开发的经验,要有职业技能评价的能力,要有杰出的培训业绩,合法经营记录,有基础、有队伍、有影响,在业界要得到认可,这是基本条件,对它实施培训的量和实训的场所都有严格规定。 四川新松1+x证书应用编程“1+X证书制度”是国家职业教育制度建设的一项基本制度,是构建**职教发展模式的一项重大制度创新。

    1+X是指导实践的基础,开展教学的重要基础。双证书中关于职业资格证书标准纳入学校职业教育体系的理念无疑是正确的,主要面临的问题是证书覆盖面不够、不能及时反映科技发展趋势和市场需求变化、培训模式证书管理存在体制机制不顺等,亟待寻求新的制度支撑。可以说,双证书制度为1+X证书制度提供了实践基础,但1+X证书制度在概念、定位、“X”证书开发建设主体、运行机制、管理模式等方面都发生了根本的变化,更重要的是1+X作为一个整体成为学校职业教育的制度基础,“1”与“X”教育培训对象相同、内容互补、目标同向,相比双证书中两种证书之间关系有了质的区别。将“X”定义为“职业技能等级证书”,与国家职业资格证书概念不同、口径不同、划分的等级层次也有不同,所以1+X不是双证书制度的延续,也不是双证书制度的“升级版”。

    根据《试点方案》要求,近期将首批启动5个职业技能领域试点,并于2020年下半年进行试点工作阶段性总结。日前,教育部委托教育部职业技术教育中心研究所,经过面向社会公开招募、**遴选、公示公告等程序,在建筑工程技术、信息与通信技术、物流管理、老年服务与管理、汽车运用与维修技术等5个领域遴选确定了参与首批试点的有关职业技能等级证书。包括:建筑信息模型(BIM)职业技能等级证书、Web前端开发职业技能等级证书、物流管理职业技能等级证书、老年照护职业技能等级证书、汽车运用与维修职业技能等级证书和智能新能源汽车职业技能等级证书。 获得职业技能等级证书的学生,可按规定兑换学历教育的学分。

    根据试点方案,将按照在已成熟的品牌中遴选一批、在成长中的品牌中培育一批、在有关评价证书缺失的领域中规划准备一批的原则,面向实施职业技能水平评价相关工作的社会评价组织,以社会化机制公开招募并择优遴选参与试点。谈到如何保证“X”证书的质量时,教育部职业教育与成人教育司负责人表示,这必须多措并举,不仅要开发高质量职业技能等级标准、严格职业技能等级考核与证书发放、对职业技能等级证书体现的学习成果赋予相应学分,还要建立职业技能等级证书和培训评价组织监督、管理与服务机制。 教材要适应1+X证书制度试点工作需要,将职业技能等级标准有关内容及要求有机融入教材内容。四川新松1+x证书应用编程

1+X是什么时候启动的?四川新松1+x证书应用编程

    《试点方案》指出,各省(区、市)在政策、资金和项目等方面向参与实施试点的院校倾斜,支持学校教学实训资源与培训考核资源共建共享,推动学校建好用好学校自办、学校间联办、与企业合办、单位开办等各种类型的实训基地。要吸引社会投资进入职业教育培训领域。通过单位和社会资本合作(PPP模式)等方式,积极支持社会资本参与实训基地建设和运营。产教融合实训基地和产教融合型企业要积极参与实施培训。《试点方案》明确,**财政建立奖补机制,通过相关转移支付对各省1+X证书制度试点工作予以奖补。各省(区、市)要加大资金投入,重点支:持深化职业教育教学创新、加强技术技能人才培养培训等方面,并通过单位购买服务等方式支持开展职业技能等级证书培训和考核工作。 四川新松1+x证书应用编程

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