1+x证书

    “启动‘1+X’证书制度，旨在鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。”王扬南指出。哪些学校作为“1+X”证书制度的试点？“1+X证书制度建设是一个系统工程，要从试点做起，稳步推进。”王扬南介绍，试点工作将计划于今年3月启动，从五个领域的证书开始，在部分地区遴选符合条件的院校开展试点，试点的省份采取自主申报的方式确定，试点的院校采取自主申报和省级教育行政部门推荐的方式确定，未纳入试点范围的省份和院校也可以按照国家有关标准和要求自行开展试点工作。 “1+X证书制度”必将带来教育教学管理模式的变革。1+x证书

    试点内容一是培育培训评价组织。二是开发职业技能等级证书。三是融入专业人才培养。四是实施高质量职业培训。五是严格职业技能等级考核与证书发放。六是探索建立职业教育国家“学分银行”。七是建立健全管理、监督与服务机制。1+X进度表根据《试点方案》的任务进度表，从今年起，面向现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等20个技能人才紧缺领域，率先从10个左右职业技能领域做起。对哪些人影响比较大？高校在校生：这几年已经有院校推行双证毕业，作为自己学校毕业生的优势，如今国家政策颁布，对于很多实践性强的专业而言，持双证甚至多证毕业将会普遍化，靠一个毕业证找工作的时代已经一去不返了。普通职员:普通职员的工作替代性很高，如果新来的毕业生都已经有一个或多个职业证书，而且工资更低，他们的压力就可想而知了。既然职业证书以后可能成为标配，那么职业证书也就成为在职人员的捍卫自我的必然选择。 河北赛育达1+x证书是什么职业技能等级标准与各个层次职业教育的专业教学标准相互对接。

    根据试点方案，教育部职业教育与成人教育司负责人强调，要建设培训评价组织遴选**库和招募遴选管理办法，定期开展“双随机、一公开”的抽查和监督。培训评价组织的行为同时接受学校、社会、学生、家长等的监督评价。教育行政部门、院校要建立健全进入院校内的各类证书的质量保障体系，杜绝乱培训、滥发证，保障学生权益。此外，试点方案明确，教育部负责做好“1+X”证书制度试点工作的整体规划、部署和宏观指导，对院校职业技能等级证书的实施工作负监督管理职责。**财政将建立奖补机制，引导各地通过单位购买服务等方式支持开展职业技能等级证书培训和考核工作。

    “1+X”：畅通技术技能人才成长通道“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。教育部职业教育与成人教育司负责人介绍，把学历证书与职业技能等级证书结合起来，探索实施“1+X”证书制度，是《国家职业教育创新实施方案》的重要创新部署，也是重大创新。“1+X”证书制度体现了职业教育作为一种类型教育的重要特征，是落实立德树人根本任务、完善职业教育和培训体系、深化产教融合校企合作的一项重要制度设计。教育部职业教育与成人教育司负责人表示，作为一项重大创新举措和制度设计，试点工作要进一步发挥好学历证书作用，夯实学生可持续发展基础，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。 发挥教师教学创新团队在实施1+X证书制度试点中的示范引导作用。

    需要注意的是1+X不是一个证书，而是两种证书的有机结合。“1”与“X”相对**，发证主体不同，评价标准和规范不同，均有各自的社会公信力。在院校内推广使用的“X”（职业技能等级证书）由国家教育行政部门负责把关和背书，它不仅是技术标准或行业企业标准要求的准确体现，还应该是能够在院校实施的职业教育或培训标准，这一点与其他部门或市场中流行的社会化证书有所不同。当然，这种“X”证书除了服务于院校人才培养之外，还可以面向企业职工或其他社会学习者，**地承担技术或技能评价功能，并可纳入职业教育“学分银行”账户。 “1+X证书制度”实现了。职业技能等级标准、教材和学习资源开发、考核发证由第三方机构实施。1+x证书

这种对接是由学历证书与职业技能等级证书的关系决定的。1+x证书

    目标任务:自2019年开始,重点围绕服务国家需要、市场需求、学生就业能力提升,从10个左右领域做起,启动1+X证书制度试点工作。落实”放管服”创新要求,以社会化机制招募职业教育培训评价组织(以下简称培训评价组织),开发若干职业技能等级标准和证书。有关院校将1+X证书制度试点与专业建设、课程建设、教师队伍建设等紧密结合,推进”1"和"X"的有机衔接,提升职业教育质量和学生就业能力。通过试点,深化教师、教材、教法”三教”创新;促进校企合作;建好用好实训基地;探索建设职业教育国家”学分银行”,构建国家资历框架。 1+x证书

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