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1+x证书企业商机

    “1+X”:畅通技术技能人才成长通道“1”为学历证书,“X”为若干职业技能等级证书。教育部职业教育与成人教育司负责人介绍,把学历证书与职业技能等级证书结合起来,探索实施“1+X”证书制度,是《国家职业教育创新实施方案》的重要创新部署,也是重大创新。“1+X”证书制度体现了职业教育作为一种类型教育的重要特征,是落实立德树人根本任务、完善职业教育和培训体系、深化产教融合校企合作的一项重要制度设计。教育部职业教育与成人教育司负责人表示,作为一项重大创新举措和制度设计,试点工作要进一步发挥好学历证书作用,夯实学生可持续发展基础,鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。 “1+X证书制度”的实施将有利于进一步完善职业教育与培训体系,有力促进职业院校坚持学历教育与培训并举。山东新奥时代1+x证书制度

    “1+X证书”打通技能人才成长通道近日,教育部、国家发展创新委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”》的方案,要求各级单位加快推进“1+X证书制度试点工作”。“1”为学历证书,“X”为若干职业技能等级证书。就是把学历证书与职业技能等级证书结合起来,在职业教育“输出端”对学生既需进行学历认定,又进行职业技能等级认定,鼓励学生掌握多种职业技能。把个人职业定位和人才需求结合起来,实事求是规划好职业之路,掌握多元本领,提高就业能力,缓解就业压力和矛盾。 山东新奥时代1+x证书制度有关院校将1+X证书制度试。点与专业建设、课程建设、教师队伍建设等紧密结合。

    “1”为学历证书,"X"为若干职业技能等级证书。学校教育各方面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,是培养德智体美劳各方面发展的高素质劳动者和技术技能人才的主渠道,学历证书各方面反映学校教育的人才培养质量,在国家人力资源开发中起着不可或缺的基础性作用。职业技能等级证书是毕业生、社会成员职业技能水平的凭证,反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。作为一项重大创新举措和制度设计,需要通过试点稳步推进。试点工作要进一-步发挥好学历证书作用,夯实学生可持续发展基础,鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。

    “启动‘1+X’证书制度,旨在鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。”王扬南指出。哪些学校作为“1+X”证书制度的试点?“1+X证书制度建设是一个系统工程,要从试点做起,稳步推进。”王扬南介绍,试点工作将计划于今年3月启动,从五个领域的证书开始,在部分地区遴选符合条件的院校开展试点,试点的省份采取自主申报的方式确定,试点的院校采取自主申报和省级教育行政部门推荐的方式确定,未纳入试点范围的省份和院校也可以按照国家有关标准和要求自行开展试点工作。 实行1+X证书制度之后,职业学校是否继续推行“双证书”制度,如何处理“X”证书与职业资格证书等的关系。

    《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设创新实施方案》提出,把1+X证书制度和相关标准等纳入教师培训的必修模块,培育一批具备职业技能等级证书培训能力的教师,发挥教师教学创新团队在实施1+X证书制度试点中的示范引导作用。《关于组织开展“十三五”职业教育国家规划教材建设工作的通知》明确“十三五”职业教育国家规划教材要适应1+X证书制度试点工作需要,将职业技能等级标准有关内容及要求有机融入教材内容,推进书证融通、课证融通的教材。教育部发布《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》,鼓励学校积极参与实施1+X证书制度试点,将职业技能等级标准有关内容及要求有机融入专业课程教学,优化专业人才培养方案,促进书证融通。 职业技能等级证书是1+X证书制度设计的重要内容,是一种新型证书。山东新奥时代1+x证书制度

“1+X证书制度”必将带来教育教学管理模式的变革。山东新奥时代1+x证书制度

    根据试点方案,教育部职业教育与成人教育司负责人强调,要建设培训评价组织遴选**库和招募遴选管理办法,定期开展“双随机、一公开”的抽查和监督。培训评价组织的行为同时接受学校、社会、学生、家长等的监督评价。教育行政部门、院校要建立健全进入院校内的各类证书的质量保障体系,杜绝乱培训、滥发证,保障学生权益。此外,试点方案明确,教育部负责做好“1+X”证书制度试点工作的整体规划、部署和宏观指导,对院校职业技能等级证书的实施工作负监督管理职责。**财政将建立奖补机制,引导各地通过单位购买服务等方式支持开展职业技能等级证书培训和考核工作。 山东新奥时代1+x证书制度

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