黑龙江屈服应力消除处理

振动时效适合各种结构各种尺寸重量的金属工件消除应力，针对焊接、机械加工等均有效果；振动时效设备消除应力更加彻底较高可达70%，消除残余应力对尺寸精度的影响；振动时效种类齐全，使用方便；焊接应力消除设备：专门应用于焊接、激光熔覆残余应力消除，焊接残余应力应力消除水平高达80%同时增强焊趾强度预防失效；便携式设备，操作简单；振动时效可以从错位、晶格滑移等金属学理论上去解释。其主要观点是振动时效处理过程实际上是通过在工件的共振状态下，给工件的每一部位（从微观角度说是工件里的每一个微观晶格）施加一定的动能量，如果施加的这个能量值与微观组织本身原有的能量值（残余应力本身是一种势能）之和，足以克服微观组织周围的井势（也可以说是对恢复平衡的束缚力），则微观区域必然会产生塑性变形，使产生残余应力的歪曲晶格得以慢慢地恢复平衡状态，使应力集中处地位错得以滑移并重新钉扎，达到消除和均化残余应力的目的。应力消除需要进行正常和灵活的实施方法选择。黑龙江屈服应力消除处理

淬火时，表层材料先于内部开始马氏体的相变，并引起体积膨胀，由于表层的体积膨胀受到未转变的心部的牵制，于是在试样表层产生压应力，心部产生拉应力。随着冷却的进行，心部体积膨胀有收到表层的阻碍。随着心部马氏体相变的体积效应逐渐增大，在某个瞬间组织应力状态暂时为零后，式样的组织应力发生反向，之后形成表层为拉应力而心部为压应力的应力状态。组织应力大小与钢的含碳量、淬火件尺寸、在马氏体转变温度范围内的冷却速度、钢的导热性及淬透性、加热温度、保温时间等因素有关。通常调整残余应力的方法有:自然时效把工件置于室外，经气候、温度的反复变化，在反复温度应力作用下，使残余应力松弛、尺寸精度获得稳定。一般认为，经过一年自然时效的工件，残余应力只下降2%~10%,但工件的松弛刚度得到了较大地提高，因而工件的尺寸稳定性很好。但由于时效时间过长，一般不米用。山东铸造应力消除应力消除可以减少金属材料的内部损伤和损耗。

主要消除内应力方法都是退火。金属内应力取消有几种方法:一、对物体进行热处理。二、放到自然环境下进行消除。三、人工通过敲打振动等方式进行消除。塑料、玻璃加工过程中都会产生应力，各有不同方法进行消除。主要消除内应力方法都是退火。应力：物体由于外因(受力、湿度变化等)而变形时物体内各部分之间产生相互作用内力抵抗种外因作用并力图使物体从变形位置回复变形前位置所考察截面某点单位面积上内力称应力。同截面垂直称正应力或法向应力。没有外力存下材料内部由于加工成型当温度变化溶剂作用等原因所产生应力。

这种低温消除残余应力的主要优点是局部加热，而且温度甚低(不大于230℃)，可进行机械化操作。更主要的是由于加热温度低不影响钢材的组织和性能。可用于球罐、大型容器和造船工业中。这种低温消除残余应力的原理是利用在焊缝区不均匀地加热造成适当的温度差而使焊缝区产生变形，从而消除或减小焊接残余应力。在焊缝两侧对称地放置两个火焰喷嘴（一边一个)，它们沿着焊缝（与焊缝平行）)以一定速度向前进，其进行速度与待处理的焊件厚度有关。火焰喷嘴所到处的基本金属受热带达到180~230C的温度。在一对火焰喷嘴后面有一条冷却水管，通过喷水将钢板冷却。由于火焰喷嘴的加热使焊缝区造成一个温度差At，这样在焊件上造成一热应力场，使焊缝区受拉应力而被拉长，因此使焊接残余应力减小至零或接近于零。应力消除是消除金属材料内部残留应力的过程。

可控条件下, 对容器施加一次或多次比其工作状态下稍大的外载荷。该载荷形成的应力与容器局部存在的焊接残余应力叠加, 当合成应力达到材料屈服极限时, 局部区域便产生了塑性变形,随着外加应力值的增加, 合成应力达到屈服极限的范围增大, 产生塑性变形的范围也应相应增大,但应力值没有增加或增加不多。由于容器本身是连续的, 在外载荷卸除过程中, 屈服变形区域与弹性变形区域同时以弹性状态回复, 存在与容器内部的焊接残余应力随之获得释放而被部分消除。此技术一般是通过水压试验来进行的, 这对于一些焊后需要进行液压试验的焊接容器特别有意义。应力消除可以减轻金属材料的重量和提高机械性能。重庆机械应力消除处理

应力消除需要进行数据和信息的记录和分析。黑龙江屈服应力消除处理

有许多测星物体固有频率的方法，较常用的简便方法是敲击法和共振法。敲击法是用木棒、铜棒或铝棒等用具敲击构件。用具的选择视构件的大小和刚度而定，或用悬挂的重物自由落下来敲击构件，目的在于使构件产生能够测量的自由振动，并用仪器将其自由振动的情况记录下来，找出被测物体的固有频率。当振动频率确定之后，重要的是动应力的选择。动应力是振动时效中有决定性作用的重要参数。当处理残余应力较大的构件时，只需选用一定的动应力，产生塑性变形，就能达到减小残余应力的目的。但是，如果构件的残余应力较小，则必须选用足够大的动应力，使构件产生塑性变形，才能使残余应力大幅度降低。此外，在选用动应力值时，必须进行安全性考核试验。残余应力值和附加的动应力值叠加后的较大值不得超过振动时或工作时的疲劳强度，否则就会在振动中或工作过程中使构件发生破坏。所以，选择动应力时，通常都是在保证构件安全的前提下，选用较大的动应力。在不能选用较大动应力的特殊情况下，可在较低动应力下适当延长振动时间。黑龙江屈服应力消除处理

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