互联网+建筑工地，是将互联网+的理念和技术引入建筑工地，从施工现场源头抓起，很大程度的收集人员、安全、环境、材料等关键业务数据，依托物联网、互联网，建立云端大数据管理平台，形成“端+云+大数据”的业务体系和新的管理模式，打通从前线操作与远程监管的数据链条，实现劳务、安全、环境、材料各业务环节的智能化、互联网化管理，提升建筑工地的精益生产管理水平。实现“互联网+”与建筑工地的跨界融合，促进行业转型升级促进行业转型升级智慧工地围绕工程项目管控的全生命周期。合作指名智慧工地的技术应用
据《建筑工人实名制管理办法（试行）》明确要求，建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。
其中，总承包企业（包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同）对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 全国智慧工地合作案例智慧工地积极布局钢筋翻样、精细管理、材料管理等成熟领域。
全国大量省市根据文件精神，陆续发布智慧工地相关推进通知、建设标准、实施指南、评价体系、应用规范、奖励措施等，智慧工地全国覆盖势在必行。各地政策显示，试点基本围绕实名制、视频监控、扬尘噪音监测、起重设备监测等重要且成熟的模块。“智慧工地”是利用物联网、人工智能、云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术，彻底改变传统建筑施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式，实现对人、机、料、法、环的实时监控，变被动“监督”为主动“监控”，为参建各方提供一揽子工地现场管理信息化解决方案，是一种崭新的工程现场一体化管理模式，是互联网+传统建筑行业的深度融合。华东院在大量工程项目中积累了丰富的智慧工地设计与实施经验，从物联网平台到应用模块等各方面助力示范级智慧工地建设。
推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享，动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。智慧工地可以极速识别人脸，数据实时上传云端。
工程质量管理APP已经成为“智慧工地”的标配了，项目管理人员可以通过手机，对质量、安全、进度、变更、物料、成本进行实时管理，关键的是管理记录直接进行云端存储，管理痕迹实时可见的同时长久保存，“这种数据也许在未来会变得至关重要。”这是这个项目部的共识。雨水回收系统的数据，可能对降尘喷雾系统有影响；劳务人员进入现场的数据，可能对施工电梯安全智能检测系统有影响；过磅监测系统的数据，可能对卸料平台报警系统有影响。“要想做到‘智慧’，大数据分析、云计算等信息化手段是必不可少的，我们不敢说自己前列，但在追求成为真正的‘智慧工地’方面，我们一直在路上。”大力加强推进智慧工地建设。中建八局 智慧工地解决方案
智慧工地对劳工信息掌控。合作指名智慧工地的技术应用
智慧工地还包括无纸化办公系统。无纸化办公系统通过智慧工地的移动端随时随地发起安全质量的整改任务，实时追踪整改进度，监督检查设备的进场、维保等状态。再然后智能输出符合当地安监站等单位要求的纸质资料迎接检查。有一说一，无纸化办公这个想法和这个功能确实是很nice。优化了工作流，只要有手机就可以进行任务的发布和恢复，同时可以形成整改和回复记录，将工作闭合。这个功能建议在每个项目都推广和使用，用一次爽一次，一直用一直爽。合作指名智慧工地的技术应用
