快速通过功能上下班高峰期，2个通道每分钟可以通过150人以上，再大的工地也不会发生通道拥堵的现象视频联动功能管理中心能对现场所有视频图像进行调取，在人员进出时，对进出人员前、后自动进行视频图像抓拍。视频可以长时间存储，随时调取视频。LED显示功能当人员通过时，可以实时地显示通过人员姓名、身份信息。同时显示当前到岗人数等，还可以在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、日期、天气预报等。人员考勤功能实时查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表，并能输出打印等等。为工人薪水绩效提供良好的依据。人员统计功能有详细的人员统计功能，对迟到、早退、旷 工可进行月统计，输出对比统计图，对指定时间内，没有到岗或者私自离岗的人员进行统计报表输出，方便管理人员查找异常出入人员，及时发生异常情况。智慧，能够决定和改变一座城市的品质，智慧城市则决定与提升着未来的城市地位与发展水平。上海智慧工地的设计资料
对于企业来讲，从这些信息中可以了解工人的基本状况，尤其是受培训情况，这样做能够更好的保障工程质量。同时，严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。 建筑业专属实名APP 另外，文件还指出，不具备封闭式管理的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。承包企业应按照有关规定通过在施工现场显眼位置设置“建筑工人**告示牌”等方式，公开相关信息，保护工人合法权益。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关信息。什么是智慧工地实名制系统软件实现智慧工地统一部署、统一维护、统一运行监控、统一集成展现。
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决**基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否**、是否签订合同等。
3、报表管理
劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等，方便用户进行查询。
深圳历来是改变的先锋，是政策的试点。这一次的劳务实名制，工资分账制也是从这里开始。2016年 在市委市国家的规划下，深圳市住房和建设局就开始了关于智慧工地的研究。在次年就马上出台多个文件尝试强制推行劳务实名制，并由中车科技研发了深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。推荐各个施工单位采用全容劳务实名制系统对建筑工人进行实名制信息采集，配置全容门禁管理系统，采用全容人脸识别设备对工人进出场进行动态人脸抓拍比对，将工地现场人员实名制信息、刷脸考勤信息、工资分账信息实时上报到深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。想着由劳务实名开始延伸到车辆识别系统，用电安全管理系统，塔吊管理系统，升降机管理系统，工地可视化系统，扬尘环保系统。智慧工地大数据中心是依托物联网、互联网建立的大数据管理平台。
我们都知道在建筑工地上，劳务纷争已经是家常便饭一样的例行事例般存在，也是让所有发包承包方**为头疼的事情，每年年底的时候总会跳出几条新闻来介绍哪个工地发生拖欠工资导致什么什么事件，不仅给建设单位带来严重负面影响，同样对社会和谐，国家公信力带来严重破坏。所以劳务实名制的推行势在必行！
2018年10月26日，住房城乡建设部办公厅在关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知中提出要求各省级住房城乡建设主管部门组成开展本地区平台建设，于2019年6月30日前实现与全国平台**数据库的互联共享。将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求，对各省（区、市）平台建设工作开展督促检查，并对各省（区、市）平台建设情况进行考核。随后2019年开年即出台建筑工人实名制管理办法（试行），提出要全部实行建筑业农民工实名制管理制度，可以说是自2014年住房和城乡建设部关于开展建筑业改变发展试点工作的通知提出建立建筑劳务用工管理试点以来**严格的劳务实名制的政策制度了。 随着互联网的迅速发展，建筑行业信息化时代已经来临。全国真正的智慧工地云平台
人脸识别劳务实名制管理系统。上海智慧工地的设计资料
劳务实名制管理系统软件
需求分析
随着我国经济飞速发展，城市化的进程不断加快，城市建筑不断增加，每日都有新建筑在施工；建筑工作由于行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。具体表现如下：
1、建筑工地潜伏危机，工人在如此危险的环境下施工，遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具**置，拖延救援工作，工人的人生安全得不到保障。
2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施，外来人员擅自出入工地，农民工家属及子女随意进出工地，使项目的正常施工受到严重干扰。
3、由于施工环境的限制，设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱，为犯罪分子提供了可乘之机。工地的建筑材料、设备以及工人的财产得不到保障。
4、建筑工地，工人杂乱，安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，人员管理困难。
5、工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到保障，容易引起劳资纷争。
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上海孚聪信息科技有限公司创立于2011-04-18，是一家其他型公司。公司业务分为[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供质量的产品和服务。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造建筑、建材质量品牌。截止当前，我公司年营业额度达到1000-2000万元，争取在一公分的领域里做出一公里的深度。
