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  • 广东系统集成智慧工地信息化,智慧工地
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智慧工地基本参数
  • 产地
  • 中国
  • 品牌
  • 孚聪
  • 型号
  • 运筹唯我
  • 是否定制
智慧工地企业商机

孚聪劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案,对项目施工现场的人员出入进行管理。 系统包含:工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证书、培训记录、从业经历、黑名单记录等,可实现项目在线管理,劳务招工一键发布,实现项目现场线上实时管理。根据建设部下发的劳务实名制文件及建筑企业需求,研制开发“劳务实名制”应用,对于这款应用的开发、维护、营销,我们有人力、财力,也有很大的信心去做好。能够轻松获取工地人员信息,了解工程实时进度,及时发现施工中存在的问题,并首要时间做出正确处理。广东系统集成智慧工地信息化

广东系统集成智慧工地信息化,智慧工地

劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决**基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。

  1、项目基本信息管理

  建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。

  2、劳务人员实名登记管理

  对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否**、是否签订合同等。

  3、报表管理

  劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。 湖南智慧工程智慧工地我国将完全推行建筑劳务工人实名制平台。

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采用孚聪科技研发的《劳务管理平台》软硬件系统,操作简单、方便快捷、工人刷脸进出场,统计考勤工资,无缝对接住建局实名制系统。 动态人脸识别智慧工地应用以下为具体环节:


1、 实名信息采集录入1) 对工人身份证扫描,系统会自动获取姓名、性别、身份证号码、地址、出生年月。 2) 选填工人的班组、工种、手机号码等相关信息并提交。


2、 人脸识别闸机通道 1) 人脸识别考勤机:引进**技术的动态人脸识别技术,不管是逆光、背光、强光、暗光等复杂环境都可以快速精细识别,识别率99.99%。  2) 智能闸机通道:孚聪科技的闸机种类有三辊闸、翼闸、摆闸、全高闸等各种类型,满足不同用户需要。  3) 劳务实时数据显示:显示即时劳务数据,进场人数/在场人数/出场人数,各班分组,各组进场/在场人数以及现场安防监控等内容,实时显示劳工数据 。


3、 劳务用工过程管理 1) 用工信息随时查询,劳务合同系统上传 2) 实时显示打卡记录,考勤统计自动汇总 3) 安防监控360°无死角监控人员进出情况  


4、劳务分级监管上报 1) 劳务数据分级显示,总包分包、总公司分公司、项目部、班组长都可以分级管理劳务工人。 2) 无缝对接住建局/安监处:后台操作方便,简单设置,选择工人直接对接住建局实名制和分账制两制平台。


建筑工地推行实名制是建筑行业发展的必然。我国的建筑工程产业目前正处于高速发展期,这个行业存在着上亿的技术工人和非技术工人,因为工人数量的庞大,行业的特殊性,工程行业的劳务纠 纷、工资拖欠等事情从未间断过。

每个新事物的产生都有一个接受的过程,工地实名制通道不管是对建筑工人还是对工程企业,又或者是对整个建筑行业都有很大的好处。但从短期上看,实名制增加了企业的用工成本、工作成本和管理上的繁琐,所以很多企业都对实名制心存疑虑。但是从长远上看,工人实名制的这些好处,大家都应该要有所了解。 智慧工地是指运用信息化手段,通过三维设计平台对工程项目进行精确设计和施工模拟。

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对于企业来讲,从这些信息中可以了解工人的基本状况,尤其是受培训情况,这样做能够更好的保障工程质量。同时,严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。 建筑业专属实名APP 另外,文件还指出,不具备封闭式管理的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。承包企业应按照有关规定通过在施工现场显眼位置设置“建筑工人**告示牌”等方式,公开相关信息,保护工人合法权益。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端,向建筑工人推送相关信息。智慧工地是智慧地球理念在工程领域的行业具现,是一种崭新的工程全生命周期管理理念。浙江什么是智慧工地

孚聪助力劳务实名制发展。广东系统集成智慧工地信息化

在国家深入贯彻传统行业也要“互联网+”的时代,这一政策的施行无疑是比较好的定心丸。 劳务实名制≠门禁考勤 为了弥补建筑行业劳务人员管理的空白,住建部提出了在全行业推行劳务实名制的意见,并逐步在各个省份展开。劳务实名制的初衷,是为了强化监管、提高门槛、保护劳务人员权益。但是,目前已经在实际执行中企业或者个人都出现了认知偏差,一些建筑企业将劳务实名制等同于门禁考勤,**只是在工地出入口安装闸机,对工人的考勤进行统计。 根据住建部《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》,建筑工人实名制的管理要求应该包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。广东系统集成智慧工地信息化

上海孚聪信息科技有限公司创办于2011-04-18,是一家其他型的公司。经过多年不断的历练探索和创新发展,公司是一家私营有限责任公司企业,以诚信务实的创业精神、质量高效的管理团队、精悍的职工队伍,努力为广大用户提供***的产品。以满足顾客要求为己任;以顾客永远满意为标准;以保持行业**为目标,提供***的[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]。孚聪自成立以来,一直坚持走正规化、专业化路线,得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。

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