劳务实名制一卡通，是通过为施工现场工作人员发放非接触式智能卡，依托智能卡对现场人员进行精细化的管理，精确掌握人员考勤、各工种上岗情况、安全专项教育落实、违规操作、工资发放、洗浴用水、食宿管理等情况，实现对施工现场人员各方位管理。
特点数据不易篡改采用高安全性CPU卡，解决传统的M1卡考勤、工资数据易篡改的缺点支持的手机APP可查看多个工地进场人数与考勤报表支持脱机使用所有设备支持脱机使用，适应工地的网络状况不稳定实际情况设备防护等级高适应工地露天作业条件 通过融合多种人脸采集方式进行人脸图片采集,遵从住建部数据标准对人员信息进行录入.四川指名智慧工地
对建筑业而言，智能建造建立在工业化和数字化的基础之上，以数字化为手段，以物联网为平台，提高建造的智能化水平，使建造的品质和效率更高。同时在建筑的全生命周期内实现节材省工、节能减碳目标。
智通“眼睛”、智能“安全帽”、智控“二维码”……在南京南部新城中国第二历史档案馆新馆项目，据介绍，该项目建立的智慧总控中心，设质量建造、安全生产等板块，打造集质安管理、宣传教育、数据分析、人员监管于一体的“智慧大脑”，对施工现场进行***信息化管理。 广东完善的智慧工地信息化智慧工地实名制通道系统是人、票、证三合一的一体化管理系统.
“智慧工地”是一种崭新的工程现场一体化管理模式，是互联网+与传统建筑行业的深度融合。它充分利用移动互联、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术，围绕人、机、料、法、环等各方面关键因素，彻底改变传统建筑施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式，为建设集团、施工企业、**监管部门等提供工地现场管理信息化解决方案。
时代的进步，工程管理的复杂度，都在要求建筑施工管理必须实现与互联网的融合，主动走进信息化时代。在移动互联、物联网、云计算、大数据、传感器和RFID等技术应用于建筑施工管理以前，传统的管理技术手段，无法使建筑企业或施工企业做到精细化管理。但建筑行业信息化时代的到来，云计算、物联网、传感器以及RFID的发展和成熟，将彻底改变这一被动局面，从而实现建筑行业的信息化、精细化管理手段，同时，也真正体现“安全生产、科学管理、预防为主、综合治理”的全新理念及方针。
打造“智慧工地”的任何一环，都会生成一组数据，将这些大数据进行深度共享、交叉分析，得出的结论必定是科学的。劳务工人“刷脸上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多数的项目早已成为普遍现象。但中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目的劳务实名制管理系统除了方便劳务工人的考勤、工资发放等，还将每位工人的表现分数、不良记录等信息，与其他项目、公安系统进行共享；劳务工人的定位安全帽，不仅可以时刻检测工人的活动范围，对于活动范围异常的工人，项目还会进行无人机定位追踪，保证工人的安全。智慧工地劳务实名制系统的解决方案。
为了满足建筑施工企业的实际需要，工地实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其关键依然是在治理欠薪上。然而，在实际应用中，却出现了大量避重就轻的现象，尤其是一些规模较小的建筑企业，将劳务实名制做成了门面，没有了关键，只剩下皮毛。工地实名制是人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式工地管理，智能电视可以实时显示人员身份信息以及工地内人数情况；工地实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。智慧工地劳务实名制管理系统的市场需求。重庆智慧工地
智慧工地AI行为识别方案，提高工地的安全性和管理效率.四川指名智慧工地
智慧工地将更多人工智能、传感技术、虚拟现实等高科技技术植入到建筑、机械、人员穿戴设施、场地进出关口等各类物体中，并且被普遍互联，形成"物联网"，再与"互联网"整合在一起，实现工程管理干系人与工程施工现场的整合。智慧工地的关键是以一种"更智慧"的方法来改进工程各干系组织和岗位人员相互交互的方式，以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。智慧，能够决定和改变一座城市的品质;智慧城市则决定与提升着未来城市地位与发展水平。作为城市化的高级阶段，智慧城市是以大系统整合、物理空间和网络空间交互、公众多方参与和互动来实现城市创新为特征，进而使城市管理更加精细、城市环境更加和谐、城市经济更加高等、城市生活更加宜居。四川指名智慧工地
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