岗位职责：
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任职资格：
1、年龄28-50岁，C1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大shigu及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
5、必须有网约车从业资格证或者出租车从业资格证 网约车司机收入怎么样？南京快车 招聘哪家值得信赖
乘客应当遵守：（一）不得向驾驶员提出不符合道路交通安全规定的要求；(二)不得携带管制器具、性、易燃性、0性、放射性、腐蚀性危险物品等法律法规禁止携带的物品；(三)按照约定标准及方式支付车费；(四)不得在网约车内吸、吐痰、扔杂物和损坏车内设施、设备；(五)自觉履行与网约车经营者达成的电子协议。乘客违反前款规定的，网约车驾驶员可以拒绝或者终止提供服务。南京子枍汽车租赁服务有限公司长期招募合法合规网约车司机，我们是您坚实的依靠！ 南京兼职招聘哪家公司好网约车司机招聘的要求？推荐子枍汽车租赁。
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市人力资源社会保障部门应当按照职责实施监督检查，依法查处网约车经营中的劳动用工违法行为。人民银行驻深机构应当按照职责实施监督检查，依法查处违反规定提供支付结算服务的银行、非银行支付机构。税务部门应当按照职责实施监督检查，依法查处网约车经营中违反税收法律法规的行为。市交通运输部门应当会同相关部门建立联合监管机制，构建本市部门监管平台，实现监管信息共享。各相关部门应当按照职责建立网约车经营者和驾驶员信用记录，将相关信用记录归集到南京市公共信用信息系统和南京信用网，并纳入全国统一的信用信息共享交换平台。对网约车驾驶员的行政处罚信息计入驾驶员和网约车经营者信用记录。市交通运输、公安等部门有权根据管理需要依法调取、查阅管辖范围内网约车经营者的登记、运营和交易等相关数据信息。市交通运输部门可以根据交通监控视频资料、汽车行驶记录仪、卫星定位系统和依法向网约车经营者调取的信息资料，认定违法事实。出租汽车行业协会应当建立网约车经营者和驾驶员不良记录名单制度，加强行业自律。网约车司机招聘需要什么条件？
乘客不得在网约车内吸、吐痰、扔杂物和损坏车内设施、设备；自觉履行与网约车经营者达成的电子协议。乘客违反前款规定的，网约车驾驶员可以拒绝或者终止提供服务。网约车应当在许可的经营区域内从事经营活动，超出许可经营区域的，起讫点一端应当在许可的经营区域内。网约车经营者和驾驶员提供服务应当符合国家、市有关运营服务标准。条任何单位或者个人不得向未取得合法资质的车辆、驾驶员提供信息对接开展网约车经营服务。不得以私人小客车合乘名义提供网约车经营服务。网约车车辆、驾驶员不得通过未取得网约车经营许可的网络服务平台提供运营服务。市交通运输部门应当加强网约车经营服务监督管理，充分利用乘客评价、部门部门监管等信息，定期机构开展网约车经营服务质量测评并公布结果。服务质量测评的具体办法由市交通运输部门另行制定。网约车经营者是处理乘客投诉的责任主体，受理乘客投诉事项后。南京网约车司机招聘哪家收入高？专业司机招聘哪家企业好
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