2010年在上海普陀成立的上嘉物流公司,得到了IDG、前海母基金等战略企业的支持。作为一家新零售一站式物流交付服务商,主要业务包括仓储、运输、配送、IT研发及营运等方面。公司专注于数智化供应链服务领域,旨在为客户提供仓车人一体化、智能化、定制化的供应链物流履约服务。上嘉物流整合了仓储、运输和配送资源,包括干线运输、城市运输到店以及到家配送等环节。根据个性化的具体业务需求,公司提供多温层、包括B2B、B2C、线上及线下零售门店以及经销分销等多种销售业态模式下的商品管理、订单生产、物流配送、逆向物流以及QA品控等仓运配一站式物流履约服务。上嘉物流凭借全方面的服务覆盖和个性化定制,确实在新零售物流行业中具备竞争优势。TMS仓储物流一体化创新方案;上海零食仓储物流解决方案
上嘉物流集团旗下人力资源专业服务品牌——熠嘉人,专注于为企业提供全方面的人力资源外包服务。从招聘、员工入职离职管理到劳动用工关系管理,再到薪酬福利管理,熠嘉人致力于构建员工全生命周期管理的闭环流程,确保企业的人力资源得到全方面而有效地利用。通过自研的HR管理系统和数字化管理工具,熠嘉人能够为客户提供一站式的人力资源服务解决方案。这些工具不仅可以提高工作效率,还能够进行数据分析和实时监控,帮助企业管理者做出更科学的决策。此外,熠嘉人还提供线上化远程服务支持,使得人力资源管理更加便捷高效。徐州上嘉仓储物流第三方仓储物流运输管理系统定制化服务;
上嘉物流集团旗下人力资源服务品牌——熠嘉人,提供的人力资源外包服务涵盖了招聘、员工入离职管理、劳动用工关系管理、薪资与税务服务,以及员工福利方案等多个方面。通过整合这些服务,企业可以实现对员工全生命周期的闭环管理,从招募到离职,全程保障员工权益和企业利益的平衡。另外,熠嘉人结合自研的HR管理系统及数字化管理工具,为企业打造了一站式的人力资源服务解决方案。这些工具的使用,不仅提高了工作效率,更能为企业带来数据的实时监控和分析,使人力资源决策更加科学和准确。熠嘉人所提供的线上化远程服务支持,使得人力资源管理更加便捷高效。
数字物流的发展已经成为不可逆转的时代趋势,对企业的帮助是质的提升。作为国内专业的新零售一站式物流交付服务商,上嘉物流以仓储数字化应用为起点,深耕物流主营业务,以数字仓储、柔性分拣、快捷配送为支点,逐步打造数字化、智能化全供应链物流体系,持续为新零售行业高质量发展赋能。在过去的十二年发展中,上嘉物流始终坚持用数字赋能管理,打造仓车人一站式服务新模式,为新零售企业提供全场景供应链解决方案。公司积极“求变”,在变革中寻求创新,促进发展,聚焦行业转型发展实际需求,致力于完善供应链数字化水平,进一步提高客户服务体验,打造新零售供应链数字经济新高地。据中国物流与采购联合会发布的《2022中国数字物流发展报告》,随着数字经济国家战略的确立,我国数字物流市场呈现高速增长态势。大力发展数字物流,打造数字物流集群,是促进物流主体信息互联互通、共享共用,构建“数字驱动、协同共享”的智慧物流新生态的必由之路。智能化物流解决方案,助力茶饮行业物流效率提升与智能化升级;
上嘉物流集团旗下人力资源服务品牌——熠嘉人,专注于为企业提供全方面的人力资源外包服务。这不仅包括传统的招聘、员工入离职管理、薪资与税务服务等,更致力于构建一个员工全生命周期管理的闭环流程。通过结合自研的HR管理系统和数字化管理工具,熠嘉人打造了一站式的人力资源服务解决方案,为企业提供了更高效、智能的人力资源管理方式。这种数字化转型带来了诸多优势,包括但不限于数据的实时可视化与分析、流程的自动化与优化、以及在线化远程服务支持等。仓库管理系统优化解决方案,仓库管理系统定制服务;石家庄常温仓储物流
定制化供应链解决方案,满足新零售行业个性化物流需求;上海零食仓储物流解决方案
供应链的复杂性既是挑战也是机遇。那些有效果管控供应链复杂性的公司往往能脱颖而出,成为行业的佼佼者;而忽视供应链复杂性的公司则可能难以在行业中立足。作为国内专业的新零售一站式服务供应商,上嘉物流充分利用企业优势,深耕物流与供应链领域,在仓储管理、网点布局等方面积累了较强的优势。公司致力于成为真正的供应链定制服务管理,为客户提供量身定制的解决方案,满足其特定需求。在面对供应链复杂性挑战时,上嘉物流将以专业的知识和丰富的经验为客户提供可靠的支持,助其应对行业变化和挑战。上海零食仓储物流解决方案