弱光时难以分辨组件失效与否，不利于进行组件管理；直流汇流箱通讯故障率高、效果不佳，容易断链，导致数据无法上传，通讯失效后，组串监控和管理便处于完全失控状态，除非再次巡检发现并处理。组串式方案分析对于组串式方案，逆变器对每个组串的电压、电流及其他工作参数均有高精度的采样测量，测量精度达到5‰。利用电站的通信系统，通过后台便可远程随时查看每个组串的工作状态和参数，实现远程巡检，智能运维。对于逆变器或组串异常，智能监控系统会主动进行告警上报，故障定位快速、精细，整个过程操作安全、无需断电、不影响发电量，将巡检、运维成本降至极低水平。比较结果组串式故障定位快、精细，实现智能运维。故障影响范围及发电量损失比较电站建成运行一定时间后，各种因素导致的故障逐渐显现。集中式方案分析就采用集中式方案的光伏系统的各节点及设备而言，不考虑组件自身因素、施工接线因素及自然因素的破坏，直流汇流箱和逆变器故障是导致发电量损失的重要源头。如前文所述，直流汇流箱故障在当前光伏电站所有故障中表现较为突出。一个1MW的光伏子阵，一个组串（假设采用20块250Wp组件，共5kW）因熔丝故障不发电，即影响整个子阵发电量约；如果一个汇流箱。句容分布式电站运维代建。盐城工商业电站运维厂家
大中小母线电缆的日常检查和故障处理—光伏电站运维篇（十一）2016-09-12谢嘉炜展开全文一、电缆投运前的检查、电缆停电时间超过一个月时应测量绝缘电阻，大小修后或每年应进行直流耐压和泄漏实验；、检查电缆头套管清洁不漏油，绝缘胶无空隙和裂缝；、电缆外皮无锈垢，小孔及凹凸现象；、电缆不受挤压，受热及震动；、电缆沟无积水、杂物；、接头及外皮接地紧固。注：巡查电缆时，不得用手触摸电缆的绝缘部分。二、运行中的母线检查项目、接头温度不得超过70℃；、母线不发生严重的振动响声；、无很大的放电声及火花；、电缆头管套处应无放电现象；、如发现母线或其接头上的示温片都已融化，应迅速采取措施，减少负荷，如发现母线已发热烧红，则应立即倒换运行方式，停止该母线的运行。三、电缆故障及处理办法、电缆外皮破裂或温度超过允许值；、电缆接头发热；、电缆绝缘击穿，发生接地放炮；、电缆在运行中若发现着火或**，应立即切断电源，并按有关**处理的规定进行**处理，然后将电缆进行停电隔离，并按《电气设备消防规程》有关规定灭火。SolarTRIZ太阳能创新****光伏农业设计研究院江苏分院，**发明协会会员单位汇集国内外太阳能行业技术精英。盐城工商业电站运维厂家海陵区工商业电站运维代建。
1、逆变器关闭后的处理、进行检查、检修工作需在逆变器正常关闭后，等待5分钟，待电容放电完毕后，方可打开逆变器柜门；、因外部电网原因导致逆变器关闭时，逆变器将自动进入重启状态。2、直流输入不足、检查直流侧断路器确已合好，检查直流汇流母线电压；、检查直流电压测量值与显示面板数值一致，若一致则确定是电压传感回路不正常，检查接线有无脱落，熔丝是否熔断，电路板有无损坏。3、线路准备未就绪、检查交流侧断路器确已合好，检查逆变器交流侧电压在额定值左右；、检查交流电压、频率测量值与显示面板数值一致、若一致则确定是线路电压传感回路不正常，检查接线有无脱落，熔丝是否熔断，电路板有无损坏。4、逆变器温度过高、检查空气过滤网是否清洁无杂物，是否堵塞；、检查风扇工作正常；、检查温度测量装置是否正常。5、直流输入过流、检查直流电流传感器的接线是否正确，接线牢固，无脱落等；、将逆变器的功率调节点设定为10%，让逆变器运行，测量实际电流是否与面板显示一致。
造成运维工作的难度及成本也有明显不同。下文从安全性、可靠性、故障率及故障定位精确性、巡检、故障影响范围及其造成的发电量损失、故障修复难度、防沙防尘等方面进行比较阐述。安全性与可靠性比较电站的安全运行及防火工作极其重要，而熔丝过热及直流拉弧是起火的重大风险来源。集中式方案分析组串输出需要通过直流汇流箱并联，再经过直流柜，100多串组串并联在一起，直流环节长，且每一汇流箱每一组串必须使用熔丝。按每串20块250Wp组件串联计算，1MW的光伏子阵使用直流熔丝数量达到400个，10MW用量则达到4000个。如此庞大的直流熔丝用量导致熔丝过热烧坏绝缘保护外壳（层），甚至引发直流拉弧起火的风险倍增。直流侧短路电流来自电池组件，短路电流分布范围广，在短路电流不够大（受光照、天气的影响）时，不能快速熔断熔丝，但短路电流可能大于熔断器的额定电流，导致绝缘部分过热、损坏，**终引起明火。例如，12A的熔断器承载20A电流，需要持续1000秒才能熔断，但熔断前绝缘部分就可能因过温受到损伤，电流继续冲击时就失去了绝缘保护，导致起弧燃烧。组串式方案分析组串式方案没有直流汇流箱，在直流侧，每一路组串都直接接入逆变器，无熔丝，直流线缆短且少。栖霞区分布式电站运维代建。
培训工作主要包含工业安全培训、电力安全培训、企业文化培训、基础技术培训、专项技能培训培训要与实践相结合才能达到效果。企业文化培训通过宣传公司做事理念和工作方法论，让员工从意识形态上对企业管理得到认同，进而达到无为而治的境界，企业文化是企业培训的魂。所有培训必须形成体系才能真正在企业内落实，实践是企业培训的**，技术人员的培训与技能等级应与工资对应，积极开发网络课程学习促进运维队伍快速成长，形成严肃有效的企业技术培训是保障运维公司**竞争力的关键要素。员工属地化管理是保障运维队伍长久稳定的关键，属地化招聘合适人才，并评估行业薪酬水平后根据技能和竞聘岗位确定薪酬；组件清洗服务的采购可分就地采购和集中采购，就地采购的优势在于清洗队伍能够快速响应电站组件清洗需求，集中采购优势在于方便控制运维成本；可根据运维队伍的配置情况和技能水平适应性选择设备外委维修服务，外委维修服务主要控制点是安全管理、成本控制、响应速度、维修质量、承包商评价体系管理等。运维业务的发展需以客户体验为导向，运维公司需建立完善的运维管理体系。海陵区分布式电站运维代建。扬州工商业电站运维运维
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光伏电站的木桶效应选址决定了光伏发电量多少，其中需要考虑地方补贴是多少，所有投资商都会算笔帐。接下来就是设计，广东院做了很多这样的工作，国内也有很多的设计院，设计确定了系统效率的极值。设备选型很重要，因为设备选型决定了电站基因的关键因素，包括组件、逆变器、汇流箱、支架增加，从大的环节到小的环节。设备选型完了以后就是施工，施工建设质量决定了所有的设计，包括选型跟设计的偏差。现在国内各种各样的施工情况都有，这样的情况对当时设计的效率是多少，建成的效率是多少，是否考虑了运维过程当中的问题，这些是要在施工当中解决的。建成以后的电站就是运行维护，运行维护是电站长期收益的保障。建设质量决定了实际与设计的偏差运行维护是电站长期收益的保障光伏电站全生命周期从选址一直到运维，它应该是一个木桶效应。做工作到底是木桶效应还是长板效应，应该考虑到各个生命周期对光伏电站的影响，才能更好地得到一些保证。***计划！领跑25年？***有三个必备要素，即更高、更快、示范性。它的效率要更高、速度要更快，产品或项目具备示范意义。***比普通的光伏项目，要求转换效率多1%，这里列了多晶硅和单晶硅的效率，所有的效率大概多了1%。盐城工商业电站运维厂家
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