南通智慧能效管理平台

考核与激励挂钩：将预算完成情况纳入部门 KPI，对单耗低于预算、成本节约的团队给予奖金（如节约金额的 20% 作为奖励）；对超支且无合理理由的，扣减部门绩效；技术工具支撑：引入能效管理平台，通过大数据分析识别预算异常点（如某台电机能耗突增 30%，系统自动推送检修建议）；利用 AI 算法预测未来能耗趋势，辅助预算动态调整；能源结构优化：在预算中优先安排节能改造资金（如更换变频电机、加装余热锅炉），通过技术升级降低长期用能成本（如某钢铁企业投入 1000 万元改造轧钢余热回收系统，年节约电费 300 万元）；供应链协同：与能源供应商签订长期协议锁定价格（如年度天然气保供协议），在预算中纳入 “批量采购折扣”“错峰采购优惠” 等成本优化项。通过对比分析历史数据和实时数据，系统能够为企业提供节能措施的科学依据。南通智慧能效管理平台

高耗能企业（如钢铁、化工、水泥、有色金属等）用能成本占总运营成本的 30%-60%，其预算管理的目标是：成本可控：通过预算约束，将年度用能成本控制在目标范围内，避免因能源价格波动、生产负荷变化导致的成本失控；能效提升：以预算为导向，倒逼生产环节优化能源利用效率（如降低单位产品能耗），实现 “成本下降 + 能效提升” 的双向目标；风险预警：提前识别能源价格上涨、设备能耗超标等风险，为企业调整生产计划或能源采购策略提供依据；数据支撑决策：通过预算执行数据，量化各部门、各环节的用能效率，为管理层提供精细的能效改进方向。上海数字化能效管理服务有助于了解电力系统的运行效率和能源利用情况，为制定能效提升策略提供依据。

企业能效管理数字化是企业借助数字技术对能源利用进行全面管理和优化的过程，旨在提高能源利用效率、降低能源成本、增强企业竞争力，同时实现可持续发展。管理效益：提升管理水平：能效管理数字化为企业提供了多方面、实时的能源管理信息，有助于企业管理层做出科学的决策，优化资源配置，提高企业的整体管理水平。增强企业竞争力：在能源成本不断上升和环保要求日益严格的背景下，实施能效管理数字化的企业能够更好地应对市场变化和政策要求，降低生产成本，提高产品质量，从而增强企业的市场竞争力。

对能管员而言，信息化工具的**价值体现在三个层面：解放人力：替代传统的人工抄表、Excel统计，实现能耗数据自动采集与汇总（如每15分钟自动记录各车间用电量、蒸汽流量）；精细诊断：通过算法分析能耗与生产、设备、环境的关联性，快速定位能效异常点（如某台电机能耗突增30%，工具自动关联其运行时长、负载率，判断是否因老化或故障导致）；闭环管理：从“发现问题”到“制定措施”再到“效果验证”全流程追踪（如针对某生产线超耗，工具可生成节能工单，跟踪改造进度，并对比改造前后能耗变化）。随着物联网技术的不断发展和应用，物联网电力能效管理将在未来发挥更加重要的作用。

智能预警与告警设定能耗阈值（如某设备单日比较大用电量、单位产品能耗上限），当实时数据超标时，通过平台弹窗、短信、邮件等方式自动告警，及时发现能源浪费或故障（如线路过载、管道泄漏）。支持多级预警（提醒、警告、紧急），并关联责任人，确保问题快速响应。能效优化与控制基于数据分析结果，提供节能方案建议（如调整设备运行时段、优化生产排班、替换高耗能设备）。对具备条件的设备（如中央空调、照明系统）实现远程智能控制（如自动调节功率、按需启停），动态匹配用能需求与供给。报表与决策支持自动生成能耗统计报表、能效分析报告、节能效益报告等，数据可视化呈现（图表、仪表盘、热力图等），辅助管理层制定节能策略。支持自定义报表维度，满足企业内部管理、**监管（如节能审查、碳核查）等多场景需求。制定完善的能源管理制度，明确能源管理职责和流程，确保能效管理工作的规范化和制度化。上海数字化能效管理服务

采用先进的生产技术，如智能制造、绿色制造等，提高生产效率的同时降低能耗。南通智慧能效管理平台

培养创新文化：能效管理数字化过程中，企业鼓励员工积极参与能源管理创新，形成一种创新文化。例如设立能源管理创新奖励基金，对提出有效节能方案和改进措施的员工给予奖励，激发员工的创新积极性，促进企业整体创新能力的提升。持续优化管理体系：利用数字化系统不断收集和分析能源数据，持续优化企业的能源管理体系。例如，根据不同季节、不同生产任务的能源消耗特点，动态调整能源管理策略和措施，使企业的能源利用效率不断提高，保持企业在能源管理方面的**地位，增强企业的核心竞争力。南通智慧能效管理平台