温州电力运维软件

变压器三相电压不平衡的危害：1、增加配电变压器的电能损耗；2、配变出力减少；3、配变产生零序电流；4、影响用电设备的安全运行；5、电动机效率降低等等。如何及时发现、排除变压器三相电压不平衡安全隐患，成为电力运维的一大难题。惠利电力科技（杭州）有限公司推出的共享电工服务，利用平台人工智能技术能及时发现、及时告警，同时推送解决问题方向和措施：1、先排查配电房桩头有没松动；2、没有松动的话排查有没漏电；3、剔除前面原因，基本上可以判断变压器内部线圈部分损伤。电力运维：“智能环保设施运行监管”，是一套自主的监管设备，绝不会造成运行信息外泄。温州电力运维软件

目前社会上，一方面为了节能，普遍应用了变频技术、逆变技术、新能源等新技术，这些技术的应用导致了电能质量的变差；另一方面为了节省人工成本，广泛应用了自动化设备，但自动化设备对电能质量要求很高。在这个背景下，出现了更多的用电事故隐患，给电力运维增添了更大的难度。譬如自动化设备停机保护、程序混乱、线路板被烧、通讯信号、乱码机器手电焊出现堆焊和虚焊等等。惠利电力科技（杭州）有限公司开发的电力运维系统：“共享电工”，根据电能质量变化，识别出可能导致的事故，给线下电工及时发出预警，同时指明事故排除方向和措施。南京企业电力运维电力运维需要制定合理的维修计划和预防性维护方案，以延长设备的使用寿命和提高设备的可靠性。

为什么电网供电会设置力率电费？企业所有带线圈的用电设备需要获得有功电和无功电二种电才会工作。无功电既可从电网获得，也可以企业自己的电容器提供。电网有功电算电费，无功电不计电费，但电网配送的无功是有量的限制，即，按用电量的50%配送无功电量作为衡量指标，这个比例不奖不罚。当你从电网多拿无功（即功率因数小于0.9）会增加电网线损，所以通过罚款措施倒逼企业自己无功补偿；当你少拿无功（功率因数大于0.9）就奖励，通过奖励激励企业增加无功补偿。

环保设施与生产设备不同时运行，不论是人为因素（忘记开机）还是客观原因（设备故障），一旦被监管部门查处，将处十万元以上一百万元以下的罚款。作为企业老板都不想被罚，但苦于环保设施运行监管难：一是对现场操作人员违规操作管控难；二是环保设施故障及时发现难；三是环保主管远离现场对相关人员监督难。针对上述痛处，惠利电力科技（杭州）有限公司电力运维服务，利用信息化技术，开发了“环保设施运行监管”，助力企业规避环保违法处罚风险。电力运维要积极推动技术创新和智能化应用，提高运维效率和电网质量。

电力运维中每个企业关注度重点是功率因数参数，因为功率因数一旦低于0.90，就会产生电费罚款。其实把功率因数保持的影响只理解为电费的奖罚是远远不够的，它的影响面涉及到方方面面，一是关系到变压器容量利用率高低，功率因数从0.86提高到0.96，同样容量的变压器可以多带动10%以上的用电设备；二是关系到线变损大小，功率因素从0.90提高到0.96，线变损就可以降低30%以上；三是关系到力率电费的多少，超过0.90，每个点奖励0.15%，低于0.90，每个点罚款0.5%；四是关系到电压降的大小，超负荷50%运行情况下，电压降5%以上，会导致产品质量下降，严重的话会损坏用电设备；五是减少企业内部电缆投资，就地补偿，功率因素从0.70提高到0.95，可以减少电缆投资50%以上。电力运维的目标是降低设备故障率和停电率，提高电网的可靠性和稳定性。南京园区电力运维监控系统

电力运维之疑难杂症：双抽头变压器运维难点之二。温州电力运维软件

补偿系统运维主要目标是维持功率因数0.95以上，能否保持0.95以上，与否处决与损坏元器件有没及时更换，但补偿系统的元器件是易耗品，企业往往到月底电费清单出来发现力率电费罚款才知道去修理，但罚款已成定局。如何确保电费只奖不罚呢？惠利电力科技（杭州）有限公司推出的共享电工服务，利用平台人工智能技术，对补偿系统运行情况24小时全天候进行监测、每天对功率因数进行统计，在不达标时能及时发出告警，支出事故排除方向和措施。温州电力运维软件