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(2)人力资源管理指对社区参与生态旅游服务的人员进行的管理，包括定期培训(服务、技能、科学文化知识、生态旅游知识等)、定期考核、持证上岗、建档等。(3)市场秩序管理指对社区旅游服务和产品市场以及社区劳动力市场秩序的协调、规划和引导，包括协调劳动力配额、规范产品价格等。市场秩序管理对避免宰客现象的发生、营造良好市场氛围、促进社区生态旅游的可持续发展具有重要意义。三、生态旅游企业管理生态旅游企业主要包括景区企业、旅行社、旅游饭店和旅游交通等。根据景区的承载能力和游客需求，合理安排游览线路和开放时间。黄埔区通常游览景区管理公司

③对社区内有特殊价值的自然资源进行监管和保护。(2)保护社区人文环境社区的社会文化环境是生态旅游吸引旅游者的重要资源。但是，旅游业发展中的外来游客的涌人会对社区产生“示范效应”和异化作用，往往会对社区的传统文化造成“是传承还是变迁”的困惑。要保持社区对旅游者的吸引力，保持社区居民生活方式的独特性是关键。因而，管理社区人文环境应落实在“保护”二字上。具体管理任务包括：①禁止在社区内建立与社区环境相悖的旅游项目和建筑，保持社区建筑的原来面貌；汕头通常游览景区管理报价收集游客反馈，及时改进服务和设施。

(8)及时了解国内外生态旅游业的发展动向，更新经营管理观念(行会和专业组织)。应该指出，生态旅游业由于发展历史较短，许多经营管理方面的技术尚处于探索、实验、积累经验的阶段，这对于处在生态旅游市场***线的旅行社提出了挑战。行业管理主体应当在充分关注世界生态旅游发展的基础上，适时地对生态旅游经营者进行市场经验和经营技法的指导。因而，行会应在**主管部门的指导和支持下，与世界生态旅游的专业组织保持经常性的业务联系，向****咨询相关信息，掌握生态旅游业发展动态和行情的“***手材料”。只有这样，才能为生态旅游业这一前瞻性产业提供**前沿的行业秩序和有效管理。

1.旅游资源管理体制不顺，产权主体不明确，**调控乏力旅游景区的管理存在管理权限不明，条块分割、多头管理的现象，这主要表现为各个景区分属不同的职能部门管理，如森林公园、自然保护区已由林业部门管理，地质公园由国土资源部门管理，而这些景区已在区域位置上往往又相互重叠、交叉。造成了旅游发展中管理混乱，互相制约，缺乏协调统一，具体表现为管理滞后，管理体制与模式落后，制约了旅游景区资源的开发和利用。2.忽视游客体验，产品过于雷同鼓励当地社区参与景区管理，提升他们的收益和参与感。

参与性:游客不仅是体验的主体也是体验的成分。参与性体现在两方面,项目本身需要游客参与以及游客参与项目的设计与组合。必须要游客来参与产品的设计,或者是提建议或者是自己组装,才能够提供游客真正需要的个性化产品。工业社会之后,技术的隔离和社会忧伤与焦虑创造了对社会互动经历的需求。比如电话导致面对面沟通的减少,但技术不能替代真实的互动,当顾客的口味与偏好转向老式价值时,景区必须提供社会互动的体验。挑战性:项目的设计还要考虑对游客有一定的挑战性,给游客突破自己生命极限证明自己生命价值的旅游项目,这些项目为游客培养自豪感。对于受损或老化的设施进行及时修复或更换，提升游客的游览体验。黄埔区通常游览景区管理公司

制定长远发展规划，明确景区的定位和发展目标。黄埔区通常游览景区管理公司

②鼓励居民用传统工艺加工销售社区特色的饮食产品，促进社区饮食文化的传承；③保护社区居民的(原始)宗教信仰，有必要时可以谢绝旅游者到访(如在举行重要的宗教仪式时)；④组织形式适宜的社区文化艺术展示活动，展示当地的音乐、舞蹈、戏剧、工艺等文化艺术形式(可考虑结合当地传统节庆活动来进行)。(3)整治社区卫生环境生活垃圾(如人畜粪便等)有碍观瞻，会影响社区的环境质量，影响社区生态旅游形象，因而要定期“整治”社区环境，对社区环境进行美化。黄埔区通常游览景区管理公司

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