黄埔区品牌游览景区管理联系人

(一)生态旅游社区管理范围的确定对生态旅游社区管理范围的界定，是明确生态旅游社区所管理的客体范畴的问题，即什么样的社区应属于生态旅游社区并纳入管理对象范围。一般说来，在生态旅游地有效辐射半径内的社区，均属于管理对象范围。从其条件上来说，真正成为生态旅游地有机组成部分的社区，应达到以下几点要求：(1)社区自然环境与生态旅游区环境相互协调；(2)社区人文环境是生态旅游区吸引力的组成部分；(3)社区劳动力中有一定比例参与到生态旅游经济活动中(如在生态旅游业就业和提供相关服务)；定期进行环境监测，评估景区对生态的影响。黄埔区品牌游览景区管理联系人

它包括各种物质生产要素和各种旅游所有制要素，也包括旅游产品生产过程中的各个层次和环节。可见，旅游经济系统的运动过程，是人类有目的地开发生态资源的过程，是使自然界中的生态资源转变成满足人们精神享受产品的过程。旅游经济系统通过物质循环、能量流动和信息传递使系统运转起来，并以生态系统的运动作为基础。对生态旅游管理而言，管理主体是社会各种组织机构和每一个人，但主要包括**、行业管理部门、旅游中介组织、旅游专业组织、生态旅游企业等。黄埔区品牌游览景区管理联系人制定营销策略，通过线上线下渠道宣传景区。

同时生态旅游景区中旅游者的安全也成为生态旅游景区树立品牌形象、提升社会地位的重要途径。在生态旅游景区生态效益和社会效益得到保障的条件下，景区形象和品牌较容易得到市场的认可，其经济效益的实现也就顺理成章了。(二)生态旅游景区对旅游者管理的内容1．规范旅游者行为规范旅游者行为是指从道德标准出发对旅游者的不文明行为加以纠正。生态旅游景区中常见的不文明旅**为包括：乱扔乱刻，破坏公共设施，损害树木，践踏草坪，随意给动物喂食，随处吸烟和点火等。这些都是日常生活中被视为不文明和不道德的行为，但是在生态旅游景区中由于旅游者在新环境中价值观念和道德观念的淡薄而时有发生。为此，生态旅游景区应采取措施，对旅游者进行行为规范。

近年来，伴随我国居民生活水平的不断提升，居民参与旅游活动的欲望及支付能力均不断增强。而“带薪休假”以及“黄金周”长假等政策又为居民提供了更多的闲暇时间，加上便利的交通设施，潜在的旅游需求正不断地转化为现实的、有效的旅游需求。伴随我国驱动旅游有效市场需求各要素不断完善，其对旅游需求的有效释放产生了极大地促进作用。而旅游景区是旅游业发展的基础和**要素，在我国旅游业的发展过程中，发挥着非常重要的作用，即是我国旅游业发展形象的重要体现，也为在地方经济发展中作出了突出的贡献。制定长远发展规划，明确景区的定位和发展目标。

1.管理机构和体制的缺陷当前旅游景区机构和体制存在的缺陷有三处。一是除**型管理机构外，大部分景区设立的机构缺乏法律地位，是事业单位性质却行使行政职能。二是规划管理和监督缺乏程序化，常常出现事后论成败的尴尬局面。三是管理机构政企不分，行政管理与经营管理混同，致使统一管理职能弱化。政企不分使景区管理机构混同于一般经营机构，失去了从社会公共利益出发严格公平执法的地位，客观上削弱了管理机构的行政管理职能。2.相关法规政策衔接和协调不够旅游景区管理中实现统一管理的难点主要是规划和管理权属存在重叠交叉，其主要原因在于相关法规政策的衔接和协调不够。与旅行社、媒体等合作，开展联合推广活动。深圳名优游览景区管理筛选

建立激励机制，提升员工的工作积极性。黄埔区品牌游览景区管理联系人

3．优化生态旅游景区的经营效益对旅游者的生态管理，从本质上看，是为实现生态旅游景区效益的比较大化。生态旅游景区的效益包括经济效益、生态效益和社会效益。从旅游者行为规范化来说，生态旅游景区对旅游者的管理能够减少因旅游者不文明行为造成的对资源和环境的破坏，降低旅游者对生态旅游景区的巨大生态压力，使生态旅游景区中的生态环境维持在一个较高的水平。对旅游者进行事先的行为教育，能够在很大程度上减少旅游者因不遵守规则而造成的意外伤亡事故，因此生态旅游景区的管理有助于增加生态旅游景区的社会效益黄埔区品牌游览景区管理联系人

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