服装打版技能要求：服装CAD虽说软件种类繁多，但是一般学习的时候选一些有表示性的软件，这样再学其他的软件就比较容易，富怡以及ET软件就不错的，比较有表示性。国外的软件也有很多，但是有些软件是没有学习版的，像格柏、立克这些就没有学习版。但是毕竟服装CAD只是一个辅助工具而己，很多时候去考试时，哪怕是你...

形象设计师的超越自我：1. 形象设计师的理念，设计可大可小，取决于设计师的理念。2. 形象设计师的使命，“融入社会、服务于人”，“学无止境、艺无止境”，一个平面设计师需要具备哪些能力？1. 掌握软件基础，对于学习平面设计的人来说，有一定的软件基础是非常重要的，它可以帮助人们更容易的实现设计思想，也可...

一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里？学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事单独的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、...

服装设计时的量体方法：总体高：服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。胸围：上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背贴紧后脖根略成弧形）。...

服装设计是一个总称，根据不同的工作内容及工作性质可以分为服装造型设计，结构设计，工艺设计，设计的原意是指“针对一个特定的目标，在计划的过程中求得一种问题的解决和策略，进而满足人们的某种需求”。设计所涉及的范围十分的广，包括社会规划、理论模型、产品设计和工程组织方案的制定等等。当然，设计的目标体现了人...

学习绘制时装画，效果图，款式图。这三个家伙基本上很多新手都会把他们混为一谈，其实他们完全是不一样的东西。时装画就是画，它强调的是艺术性，而不是设计性。色彩构成和立体构成，这是设计的基础为以后自己创作积累）。很多业余人士都想当然的认为设计师你会画图就行，你图画得越好，你肯定设计的越厉害。然后这里我想说...

学习内容：1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；5、色彩搭配方案制定：运用CCS和...

如果对服装打版很爱好，就要有打持久战的心里准备!时间的长短就要看悟性和勤奋了! 较好的学习办法就是自己打版自己把它做成衣服，经历一段实践后就可以自立门户了!对服装打版师的介绍。现在,服装企业里专门聘有作服装结构设计的"打板师",他们在领会了款式设计师的理念后,通过不同的方法把款式图变成"板型",以提...

服装设计技巧：1.从适合人体的角度上分类职业装形态造型从适合人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。2.紧身型紧身型服装是以人体自然形态为依据而形成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。材料通常选用具有一定弹性的针织面料，其款式风格主要体现在对服装边缘处理、色彩搭配和花形图案上。如体操...

生活中我们触手可及的每一件事物，都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配，许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业，色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面，除了我们所熟悉的服装色彩搭配外，大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机...

服装色彩要以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩实质上也有明显的区别，服装色彩带有其特殊性。服装色彩的特征会影响到服装的整体设计，通过笔者服装设计的经验，总结了服装色彩设计时需要注意的事项。以人为依据，色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须...

色彩搭配师是什么⁉️什么是色彩搭配师呢？色彩搭配师是对色彩进行理性的分析和判断，并为客户提供相应的色彩解决方案的专业人士。目前我 国对色彩的应用还处于起步阶段，而且市场需求还比较旺盛，而行业发展还处于初级阶段，人才培养严重滞后于行业发展水平。色彩搭配师分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（...