企业绩效管理应当如何完善?绩效管理以下三方面来重点整改与完善:(1)强化绩效沟通。要明确沟通原则,注重沟通过程,强调考核信息反馈;(2)注重信息收集。要优化信息收集方法,精炼信息内容,关注存在问题;(3)加大干预力度。要对绩效实施过程中的信息及时反馈、研究,给出建议,并进行指导与帮助,从而有助于绩效计划的顺利实现。为确保绩效计划顺利有效的...
查看详细 >>杭州投资项目审批可行性研究报告是为了评估投资项目的可行性和潜在风险,为投资者和ZF部门提供决策依据。根据目前政策,以下是一个详细介绍,字数超过800字。项目背景和目标:在报告的开头,介绍项目的背景和目标。包括项目的名称、所属行业、投资规模、预期收益等信息。同时,说明项目的目标是什么,以及如何与杭州市的发展战略和政策相契合。市场分析:在市场...
查看详细 >>政策稳定性和变化趋势评估。分析现有已有政策的稳定性以及未来可能的变化方向,预测政策变动对项目的潜在风险和应对策略。政策优惠与扶持内容。明确项目可能享受到的政策优惠,比如财政补贴、税收减免等,评估这些优惠对项目经济效益的影响。政策合规性分析。确保项目在各个方面都严格遵守相关政策法规,避免潜在的法律风险。通过多方面深入地分析这些方面,使可行性...
查看详细 >>企业薪酬支付形式表现为企业以怎样的薪酬支付来建立与绩效的联系,这种联系有很多种,而且不同的企业差别很大。可能包括常见的业绩工资、业绩奖金和业绩福利,也包括利益共享计划等形式。就实施绩效薪酬的不同层次员工来讲,也存在很大差别,企业可以支付许多不同类型的绩效薪酬,如员工可以因销售的增长、产量的提高、对下属的培养、成本的降低等而得到绩效薪酬;但...
查看详细 >>工程项目可行性研究报告的防雷设施:应根据项目区雷电活动情况,结合生产生活用房、水文缆道、各类钢塔支架等水文设施防雷要求,确定防雷设施型式、尺寸、材料及布设情况。其他设施:应根据工程形状与占地面积,测算围墙长度、庭院绿化与地面硬化面积,按需要确定测站标志、大门、消防、防盗等其他附属设施的型式、材料选择与布设情况。工程项目可行性研究报告的要求...
查看详细 >>绩效薪酬常用来将业绩和薪酬联系起来,目的在于激励员工更好地工作。绩效薪酬从广义上理解是个人、团队或公司的业绩与薪酬的明确联系,薪酬依据个人、团队和企业业绩的变化而具有灵活的弹性;其狭义的理解是员工个人的行为和业绩与薪酬的联系,薪酬根据员工的行为表现和业绩进行相应的变化,由于员工自身的业绩和行为在较大程度能受到自己控制,因此,员工可以控制他...
查看详细 >>可行性研究报告的主要内容:各类可行性研究内容侧重点差异较大,但一般应包括以下内容:1、投资必要性。主要根据市场调查及预测的结果,以及有关的产业政策等因素,论证项目投资建设的必要性。2、技术的可行性。主要从事项目实施的技术角度,合理设计技术方案,并进行比选和评价。3、财务可行性。主要从项目及投资者的角度,设计合理财务方案,从企业理财的角度进...
查看详细 >>企业绩效薪酬是经营策略的职能之一,它涉及到经营管理的中心员工及员工激励理论的各个方面,受文化性,历史及经济因素的直接影响.薪酬系统的历史发展趋势对业绩效薪酬的可行性评估来说是至关重要的.通常,它们不只可以为员工较注重哪类型的薪酬奠定基础,还可以告诫企业应该回避哪些问题.当然,绩效薪酬在中国并非新观念。过去的数年中曾出现过多种绩效薪酬制度。...
查看详细 >>员工绩效有个人绩效与团队绩效之分,相应的绩效薪酬也有个人绩效薪酬与集体绩效薪酬两种模式。个人绩效薪酬即根据个体绩效水平给予劳动回报,它强调奖励个人的工作绩效,给予差别化的薪酬。其典型形式主要有计划奖励、业绩提薪和奖金计划等。在实际中,这种基于个人绩效基础的薪酬制度能有效地促进员工的积极性、创造性和主动性。因此,被国内外许多企业采用。集体绩...
查看详细 >>可行性研究报告的编制要点:撰写要点:可行性研究报告的基本内容就是报告的正文部分所要体现的内容。它是结论和建议赖以产生的基础,要求运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。当项目的可行性研究完成了所有系统的分析之后,应对整个可行性研究提出综合分析评价,指出优缺点和建议。为了结论的需要,往往还需要加上一些附件,如试验数据、论证材料、计算图表、附...
查看详细 >>企业绩效管理应当如何完善?绩效管理以下三方面来重点整改与完善:(1)强化绩效沟通。要明确沟通原则,注重沟通过程,强调考核信息反馈;(2)注重信息收集。要优化信息收集方法,精炼信息内容,关注存在问题;(3)加大干预力度。要对绩效实施过程中的信息及时反馈、研究,给出建议,并进行指导与帮助,从而有助于绩效计划的顺利实现。为确保绩效计划顺利有效的...
查看详细 >>项目可行性研究报告与项目申请报告的区别:目的不同:项目申请报告不是对企业项目从自身角度是否可行所进行的研究,而是在企业认为从企业自身发展的角度看项目已经可行的情况下,回答国家部门关注的涉及公共利益的有关问题,目的是为了获得国家部门投资管理部门的行政许可。可行性研究报告的目的是要论证企业投资项目的可行性,包括市场前景可行性、技术方案可行性、...
查看详细 >>