运用现代化的科学方法，对一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常坚持比较好比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其...

通过工时采集，帮助更多企业及时发现工时管理中的合规性风险，降低企业的法律风险。多样化的考勤规则，灵活的考勤规则配置，为多人员、多工种、多门店的企业提供便捷的考勤过程管理。各类班次信息、实际出勤时间、请...

喔趣科技在线排班系统融合AI技术，打造智能算法，实现更精确的用工预测与匹配，从而达到排班过程的智能化与自动化，让企业可以进一步地降低人力成本，实现人效的比较大化。 具体来说，喔趣科技在线排班...

在“互联网+”时代，智能手机终端越来越普及，互联网思维已经渗入各个工作层面，我们的生活和办公也在无形中发生了改变。考勤管理作为人力资源管理中的一项重要工作，因为企业员工多，考勤数据混乱，经常让管理者崩...

“考勤排班”都是令管理者们十分头疼的问题，虽然看起来非常简单，但是处理起来一点都不容易。尤其是对于大型企业来说，一到月底管理者要做考勤汇总，管理者简直要使出九牛二虎之力才能摆平，与员工沟通考勤异常时又...

喔趣科技考勤工资计算软件持税率配置，系统内置中国大陆适用税率表。不仅支持员工适用税率获取及计算，还支持计算年度累计税。此外，系统支持配置薪酬科目与报税科目对应，HR可以在...

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喔趣科技人事管理公司软件不仅打通企业内部的劳动力管理能力和外部的柔性的劳动力供应链，还可以对未来的劳动力需求进行预测，让企业的按需用工有据可依，快速提升真正的社会化供给、社会化用工的比例，解决企业...

薪资计算的数据如何与考勤、排班等模块进行无缝对接？这个月企业有多少人员异动，要给多少员工发薪？在不同地区、不同城市拥有数十家门店的连锁门店该如何区分计算员工的社保、公积金等方面的缴纳？以上问题都是企业...

薪资管理与考勤管理一样，是企业管理中**让人头疼的工作，不仅过程繁琐，而且耗费时间和精力。而薪资的计算与发放又是企业留住人才的重要因素，也是人力资源部门**为重视的一项工作。在整个薪资计算的过程中，管...

针对不同企业的业务需求，喔趣科技薪资考勤软件支持创建业务数据模型，可以对销售明细数据、回款明细等业务数据进行计算及管理。企业也可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，简化计算公式配置，保证源...

在企业发展的过程中，管理问题也日益突出。不少企业出现了人力资源饱和甚至浪费的现象。一个部门到底需要多少职员才可以完成企业下发的任务？哪些部门可以精简人员？哪些部门没有存在的必要？这些问题在很多企业管理...