喔趣科技考勤报表系统针对很多公司考勤复杂的现状，系统可根据不同部门定制考勤规则，并且可以根据企业架构针对性的设置考勤信息。同时，在设置时，可以直接添加不同的考勤时间、地点、计薪方式、补签等，同一公...

员工考勤是一项繁重琐碎的任务，尤其是公司人员比较多的情况下，区域分散，员工打卡的时间也很不一致，管理者要整理员工的打卡时间也并不是一件容易的事情。管理者通常都需要花费大量的时间来整理考勤，若发现有考勤...

由于企业规模的不断扩张，市场份额的不断增大，粗放的管理方式已经无法支撑当前的业务需求，不少企业出现了劳动力状态不透明、劳动力计划粗放、劳动力应变滞后、劳动力数据缺失等问题。企业管理者在努力维持运营的情...

每次到月底的时候，考勤管理和薪资计算就变成了HR头疼的两项工作，处理不完的考勤数据，与同事之间沟通考勤异常的数据，都让HR倍感心力交瘁。而且考勤管理还无缝对接薪资计算，考勤结果一旦出了错，后续麻烦很多...

喔趣科技考勤智能系统提供的智能考勤管理方案，能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式，帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理，方便管理者实时汇总人员的考勤情况，实现员工...

对于大中型企业来说，公司的运营是否优良，除了门店经理的运营管理水平之外，很重要的一点就是能否做好人员管理，进行高效合理的排班考勤。但大中型连锁企业由于员工多，区域分散，导致具体门店的在排班时的班次也不...

企业分支部门较多，员工岗位也各有不同，针对不同部门、不同岗位的人员需要设有多种考勤规则，在不同的打卡时段完成考勤。以喔趣科技考勤管理系统为例，系统可根据企业的实际架构，设定自定义考勤规则，满足企业...

喔趣科技公司薪资管理软件可以帮助管理者轻松完成数据采集及汇总，可以按照需求维护或批量导入员工薪酬基本信息，还可用薪酬公式单独管理和计算社保公积金，整个过程快捷高效，**降低了人工和时间成本。同时管...

薪资计算虽然是一项日常工作，但并不简单。对于人力资源部门来说，HR往往需要耗费巨大的精力和时间成本，从而忽略了人力资源的战略性角色。当然，想要实现薪资计算过程的化繁为简，还需要一套合适的薪资计算系统，...

排班管理是企业管理中的一项日常工作，虽然看起来简单，但进行排班需要综合考虑各方面的因素，即便是身经百战的管理者，也很难在很短的时间内生成的科学的排班表。而且由于人工排班应对特殊变化不够灵活，如果出现一...

针对不同企业的业务需求，喔趣科技薪资考勤软件支持创建业务数据模型，可以对销售明细数据、回款明细等业务数据进行计算及管理。企业也可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，简化计算公式配置，保证源...

喔趣科技在线排班系统融合AI技术，打造智能算法，实现更精确的用工预测与匹配，从而达到排班过程的智能化与自动化，让企业可以进一步地降低人力成本，实现人效的比较大化。 具体来说，喔趣科技在线排班...