远距离门禁：要求读卡距离不能太远比较好距离为离门远1-2米，左右各0.5米的距离(携带卡片可以任意放置在口袋，皮包内)，人从远处走来刚好走到门前1-2米左右的位置读到卡，到开锁，人推门进去，刚好时间恰如其分，不在门前停留，一气呵成。远距离考勤：要求远距离读卡器读卡全向范围稳定，具有明确的边界，不能有阶段性脉冲信号，读卡范围在3米以内；卡片...

  考勤管理需要前后端结合才能实现完全智能化管理。无感考勤可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和重点工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出...

  RFID远距离门禁考勤系统通过在通道处安装的RFID远距离读写设备，当持卡人通过通道处即被远程自动识别及开关门操作，无需主动示，真正实现无障碍通行。整个过程只要在有效的读卡范围内均可实现门禁考勤管理功能。数据传输：卡和读头之间采用2.4G无线射频技术传输，然后通过485数据线传输到信息处理智能终端；后信息处理智能终端利用GSM无线网络或有...

  远距离数据传输主要是完成大门与传达室之间的网络连接。本系统由大门数据采集设备通过接口协议组成，数据传输配置如下设备：通信电缆，控制器，计算机。考勤管理考勤管理部分主要是完成对上传的数据进行处理，提供完整的通行记录报告，生成考勤等统计报表，并实时记录人员进出状态。定位管理通过学生携带的有源电子标签主动上传位置信息，定位平台软件通过无线覆盖的...

  门禁管理软件功能特点具有照片输入和实时显示功能。在录入职员资料时将人员照片一并录入，当人员刷卡开门时，系统软件将其照片在事件记录监控窗口实时显示，方便管理人员进行比对，提高系统的安全性。具有某时间段自动开门功能。该功能对于某段时间人员出入非常频繁的公共通道非常适用。如小区大门，高层写字楼主要出入口等。在人员出入频繁时系统自动将电锁打开，以...

  从初的考勤、指纹识别，到考勤，打卡方式随着应用场景的需求而变革。如今，考勤易推出考勤——无感考勤。无感考勤源于人脸识别门禁，通过对门禁人脸识别数据的分析及应用，实现对员工考勤的精细管理。作为重点所在，人脸识别一体机在无感考勤中起着至关重要的作用。它可根据需要匹配门禁模式或闸机模式，当员工通过时，自动抓取人脸图像，与库中人脸进行...

  考勤管理是建立在门禁系统基础之上的。系统软件提取员工上下班时在某些通道的读卡数据，进行分析和统计来实现考勤，从而比较大限度的减少系统硬件成本。本考勤管理系统可进行：可对员工、部门进行分别排班，支持多班次，可以实现跨天上班及无穷级部门的动态考勤管理，满足大型企事业单位的考勤需要。实时记录员工上、下班时间，并上传至系统管理中心。随时可对员工的...

  无感考勤利用精细的人脸识别算法，系统可主动识别过往人员的面部信息，并在前端进行员工信息比对，确认是公司内部人员后完成考勤签到，并将考勤信息在显示屏上显示出来。不仅可以提醒员工打卡成功，而且支持多人同时签到，解决打卡排长队的问题。人脸无感考勤的优势？与容易被汗水、油污影响的指纹识别及需要使用者随身携带的的IC卡识别方法相比，人脸无感考勤无需...

  在安全行业，互联网企业与传统工业企业的竞争将进入白热化阶段。在互联网逐步进入稳定阶段的背景下，工业企业将利用互联网优势，充分发挥工业企业自主研发和完善产业配套的传统优势，进一步围剿部分OEM互联网企业。EAGLE无感考勤系统在界面设计时，采用人脸信息直接在画面呈现的方式，让用户以直观的方式看到识别结果，来引导用户从完全无感转为无意识的半配...

  为推动智慧城市发展，提高小区安保安全性能，我国不少大型社区都开始升级智能化，搭载了智能人脸识别门禁。不用门禁卡，不用钥匙，不用指纹，解放双手，一脸畅通小区大门到进入家里。以前只有在电影见到的场景，如今随着技术发展落实到社区，并开始逐渐大范围应用。那么，为什么智慧社区建设对人脸门禁系统的需求量越来越大呢？相关专业人员匮乏。智慧社区建设和运营...

  无感考勤源于人脸识别门禁，通过对门禁人脸识别数据的分析及应用，实现对员工考勤的精细管理。重点所在——人脸识别一体机作为重点所在，人脸识别一体机在无感考勤中起着至关重要的作用。它可根据需要匹配门禁模式或闸机模式，当员工通过时，自动抓取人脸图像，与库中人脸进行1：N对比，并通过管理后台对数据的分析，实现对该名员工进出、迟到、早退等考勤的管理。...

  无感考勤，快速通行在学校进出口部署了人脸抓拍机，无需特意配合，学生在自然行走的情况下，轻轻一瞥即可完成人脸验证，快速无感通行不堵塞，人均识别速度≤0.3秒。确保出入人员身份，保障学生安全支持黑白名单功能，非在校人员进行黑白名单设置，将人员进行归类管理，如快递、外卖、其他业务单位人员，未在白名单以内的人员进行提示报警，识别准确率高达99.7...